Riksdagen godkände den 19.6.2024 regeringens proposition om en gradering av den inkomstrelaterade dagpenningen. I praktiken innebär detta att den inkomstrelaterade dagpenningen sjunker vid en längre arbetslöshet. Även en del av de åldersbundna undantagen slopas och rätten till inkomstrelaterad dagpenning ackumuleras inte längre för lönesubventionerat arbete.
Vad innebär en gradering av den inkomstrelaterade dagpenningen?
Graderingen träder i kraft från och med den 2 september 2024. Graderingen beräknas för full inkomstrelaterad dagpenning, och de upprepas inte.
| Full dagpenning de 40 första dagarna | 1. gradering, 41–170 dagar |
2. gradering 171 dagar |
| 100 % | 80 % | 75 % |
Graderingen gäller alla som erhåller inkomstrelaterad dagpenning, inklusive personer med tilläggsdagar, delvis sysselsatta och personer som erhåller företagarens inkomstrelaterade dagpenning. Ändringen påverkar dock inte dagpenningperioder som har inletts före september, utan den nya praxisen tillämpas på förmåner som utbetalas efter den 2 september 2024, baserat på det nya arbetsvillkoret på 12 månader. Om utbetalningen av förmånen baseras på det arbetsvillkor på 26 kalenderveckor, som gäller fram till den 1 september 2024, tillämpas inte graderingen.
I praktiken börjar ändringen inverka på förmånerna i november, när de personer som omfattas av den första graderingen har varit arbetslösa i 40 dagar, det vill säga cirka två månader. De som är delvis sysselsatta påverkas av graderingen först lite senare, eftersom dagarna för dagpenningsperioden samlas långsammare.
Exempel:
| Månadslön | Full dagpenning de 40 första dagarna | 1. gradering, 41–170 dagar | 2. gradering 171 dagar | FPA:s grunddagpenning |
| 2 500 €/mån. | 1 515 €/mån. | 1 212 €/mån. | 1 136 €/mån. | cirka 800 € |
Även efter graderingen är dock den inkomstrelaterade dagpenningen vanligtvis större än FPA:s grunddagpenning.
I början av september publicerar vi en dagpenningsräknare, där graderingens inverkan har inkluderats.
Ändringar gällande ålder och lönesubventionerat arbete i september
Efter september uppfyller lönesubventionerat arbete i princip inte längre arbetsvillkoret. Ett undantag är lönesubventionerat arbete för personer med nedsatt arbetsförmåga eller långtidsarbetslösa över 60 år. I dessa fall kan lönesubventionerat arbete uppfylla arbetsvillkoret, men först efter de första 10 månaderna. I arbetsvillkoret beaktas månader som uppfyller 75 procent av arbetsvillkoret.
Även följande åldersbundna undantagsregler för arbetslöshetsskyddet slopas. En löntagares arbetsvillkor uppfylls inte längre av sådan rehabiliterings-, utbildnings- eller arbetsmöjlighet, som kommunen är skyldig att anordna för arbetssökande arbetslösa personer som uppfyller villkoren enligt ålder och vars rätt till arbetslöshetspenning för löntagare snart kommer att upphöra. Skyddsreglerna gällande dagpenningens storlek i anslutning till de åldersbundna undantagsreglerna är inte heller längre i kraft. Utöver dessa upphör skyddsregeln för personer som har fyllt 58 år, och enligt vilken löntagarens eller företagarens inkomstrelaterade dagpenning inte kan sjunka om personen uppfyller arbetsvillkoret efter åldersgränsen på 58 år.
Dessa ändringar träder i kraft den 2 september 2024 och enligt regeringen är syftet med dessa att främja sysselsättningen och förkorta arbetslöshetstiden. Öppna arbetslöshetskassan följer upp på vilket sätt nedskärningarna påverkar medlemmarna och de utbetalda förmånerna.
Regeringsprogrammets reformer för utkomstskyddet för arbetslösa
