Ansökningsguide
På den här sidan hittar du ansökningsanvisningar när du ansöker om inkomstrelaterad dagpenning, rörlighetsunderstöd eller omställningspenning.
På den här sidan hittar du
Denna anvisning gäller dig om du är medlem i A-kassan och om
- du blir arbetslös
- du permitteras
- du slutför dina studier och har inte ett anställningsförhållande på heltid
- du har erhållit sjukpenning under maximal tid (cirka 300 dagar)
Kontrollera de allmänna villkoren för inkomstrelaterad dagpenning på sidan om inkomstrelaterad dagpenning.
1. Anmäl dig som arbetssökande.
Anmäl dig som arbetssökande i Jobbmarknadens E-tjänst.
Du måste vara arbetssökande på heltid för att kunna beviljas dagpenning. Börja din arbetssökning genast på den första dagen som arbetslös eller permitterad eller redan på förhand. Din arbetssökning kan inte träda i kraft retroaktivt, kom därför ihåg att anmäla dig i tid.
Håll din arbetssökning i kraft enligt arbetskraftsmyndighetens anvisningar. Du förlorar din rätt till inkomstrelaterad dagpenning om du är borta från arbetsmarknaden i över 6 månader utan godtagbar orsak.
Läs mer om förutsättningarna för inkomstrelaterad dagpenning.
2. Sammanställ bilagorna färdigt
Innan du skickar din första ansökan lönar det sig att utnyttja tiden och sammanställa nödvändiga bilagor färdigt.
Du får snabbare ett beslut om dagpenning om du skickar ansökan och bilagorna på samma gång. I den här listan över bilagor kan du se vilka bilagor du i din situation bör ha färdiga.
Om din tillsvidareanställning har upphört:
- vid uppsägning eller om du själv har sagt upp dig, skicka in uppsägningsmeddelandet.
- genom avtal, skicka in avtalet om anställningens upphörande.
- på grund av konkurs, skicka in uppsägningsmeddelandet samt lönebesked över semesterersättning eller semesterpenning som betalats i samband med att anställningen upphörde.
Om din anställning har upphört på grund av att visstidsanställningen tagit slut, skicka till exempel in arbetsavtalet eller ett arbetsintyg där visstidsanställningen framgår.
Se denna lista över bilagor för att ta reda på vilka bilagor du redan bör ha redo för din situation.
3. Beställ vid behov ett ändringsskattekort
Vi får automatiskt ditt skattekort för lön från Skatteförvaltningen. Vi innehåller dock alltid minst 25 procent skatt på inkomstrelaterad dagpenning, även om procenten på skattekortet skulle vara lägre.
Om du vill ändra den skatteprocent som ska innehållas på den inkomstrelaterade dagpenningen beställ i MinSkatt ett ändringsskattekort för förmån. Ange Öppna arbetslöshetskassan som utbetalare av förmånen så skickar Skatteförvaltningen skattekortet elektroniskt direkt till oss.
För ändringsskattekortet behöver du en uppskattning av storleken på din inkomstrelaterade dagpenning. Du kan göra en uppskattning dagpenningskalkylatorn.
4. Ansök om inkomstrelaterad dagpenning i E-tjänsten
Man ansöker alltid om dagpenning retroaktivt. Gör din ansökan och lägg till bilagor elektroniskt i E-tjänsten. E-tjänsten vägleder dig vid ifyllandet av ansökan.
Om du inte kan sköta dina ärenden elektroniskt kan du fylla i en ansökan på papper.
Första ansökan:
Skicka din första ansökan tidigast två fulla kalenderveckor (mån–sön) efter att ditt anställningsförhållande har upphört eller din permittering har inletts.
Om din arbetslöshet eller permittering
- börjar på en måndag, fyller du i din första ansökan för två fulla kalenderveckor från måndag till söndag.
- börjar mitt i veckan, fyller du i din första ansökan för slutet av veckan i fråga och dessutom för två fulla kalenderveckor från måndag till söndag.
Obs! Även om du skulle vara permitterad endast en dag ska du alltid fylla i din ansökan för en full kalendervecka, från måndag till söndag.
Fortsatta ansökningar:
Fyll i fortsatta ansökningar för fyra kalenderveckor (mån–sön) eller i perioder om en kalendermånad.
Ansökningstid:
Du kan skicka din ansökan tidigast den sista dagen i ansökningsperioden.
Exempel: Om din ansökningsperiod är en kalendermånad kan du skicka in januari månads ansökan för tiden 1.1–31.1 tidigast den sista dagen i januari, alltså 31.1.
Du ska ansöka om dagpenning senast inom tre månader från den första dagen i den period ansökningen gäller.
Exempel: Du är arbetslös från och med 1.1 och vill ansöka om dagpenning för januari. Ansökan ska då vara hos kassan senast 1.4.
Bilagor:
Bifoga bilagor till din ansökan. Du kan också skicka din ansökan, även om du ännu inte har tillgång till alla bilagor. Du kan meddela i punkten tilläggsuppgifter på ansökan att du avser att skicka bilagorna senare. Vi behandlar din ansökan genast när vi har fått alla uppgifter vi behöver.
Om vi behöver tilläggsuppgifter för att kunna behandla din ansökan kontaktar vi dig.
5. Hitta arbete med A-kassans sysselsättningstjänster
Utnyttja de sysselsättningstjänster som A-kassan erbjuder sina medlemmar. Tjänsterna ingår i medlemsavgiften och det är helt frivilligt att använda dem. Du får tillgång till kassans tjänster via E-tjänsten. Om du är medlem i ett fackförbund kan du också läsa om de sysselsättningstjänster ditt eget förbund erbjuder.
Med hjälp av SysselsättningsHjälpen kan du söka efter och hitta arbetsplatser som passar dig, du kan skapa professionella ansökningar och CV:n, och dessutom får du karriärsparring och individualiserade förslag på tjänster.
A-kassans Arbetsförmedling erbjuder i samarbete med Barona en särskild arbetssökningskanal. Med en ansökan kan man lägga märke till dig i alla branscher och jobb du är intresserad av. Du kan också erbjudas möjlighet att söka till utbildningar med läroavtal eller rekryterande utbildningsprogram.
På våra Sysselsättningswebbinarier får du aktuell hjälp för att söka jobb, tips för att ta reda på och identifiera din kompetens samt nya infallsvinklar för att hitta ett jobb.
6. Följ handläggningen av din ansökan i E tjänsten.
Ansökningsstatus visas på E-tjänstens startsida och på fliken Statusinformation. De olika behandlingssituationerna är följande:
- Mottagen
- Under behandling
- Väntar på ytterligare utredning
- Behandlad
När din ansökan har statusen Mottagen betyder det att din ansökan har mottagits och väntar på behandling.
Ansökan som är under behandling har redan börjat bearbetas av vår handläggare.
Om din ansökan väntar på ytterligare utredning, betyder det att vi väntar på uppgifter från dig, TE-byrån (arbetsmarknadspolitiskt utlåtande), din arbetsgivare, inkomstregistret eller FPA för behandling av din ansökan. Ansökan kan också vänta på flera ytterligare utredningar samtidigt.
När din ansökan har statusen behandlad är den klar. Du ser beslutet och betalningsanmälan i E-tjänsten senast följande vardagskväll.
Förklaringar av behandlingsstatus finns i E-tjänsten på fliken Statusinformation bakom infoknappen.
Du kan se aktuell behandlingsstatus för ansökningarna här. Vi uppdaterar situationen varje vardag.
En permittering kan göras på flera olika sätt, vilket inverkar på hur dagpenningen betalas. Detta inverkar i sin tur på dagpenningens slutliga belopp.
Du är permitterad på heltid när du är permitterad från heltidsarbete i minst en kalendervecka från måndag till söndag. När du är permitterad på heltid och du inte har en enda avlönad dag under permitteringen kan du i ansökan fylla i alla dagar du är permitterad som arbetslösa dagar. Du ska också fylla i alla verkliga uppgifter för veckosluten. Använd inte markeringen ”veckoslut” i din elektroniska ansökan.
Om du har ett annat arbete eller idkar företagsverksamhet ska dessa uppgifter anges i ansökan. Om du som permitterad på heltid under en kalendermånad eller en period på fyra veckor har en lönebetalningsdag för annat deltidsarbete eller heltidsarbete i högst två veckor ska dessa inkomster beaktas och dagpenningen betalas som jämkad. Detta innebär att inkomst från annat arbete jämkas enligt ersättning, det vill säga när sådan betalas.
Söckenhelger ska alltid anmälas genom att markera annan orsak i ansökan: söckenhelg, såvida separat helgersättning betalas för dessa eller om ett avdrag på lönen inte har gjorts under permitteringsveckan.
En permittering som inte varar en hel kalendervecka från måndag till söndag är permittering med förkortad arbetsvecka. Till exempel permittering från onsdag till nästa veckas tisdag är permittering med förkortad arbetsvecka. Vid behandlingen av en permitteringsansökan med förkortad arbetsvecka ska arbetslöshetskassan utreda det verkliga lönebortfallet, eftersom en förutsättning för betalning av arbetslöshetsförmånen är att arbetstagarens lön har minskat på ett sätt som motsvarar den minskade arbetstiden.
För en förkortad arbetsvecka ska ansökan alltid fyllas i för hela kalenderveckor (måndag–söndag), eftersom arbetslöshetskassan måste kontrollera att arbetstiden under permitteringsveckan inte överskrider 80 procent av den fulla arbetstiden. Dessutom ska man beakta att det i enlighet med lagen om utkomstskydd för arbetslösa kan förekomma högst fem arbets-, arbetslöshets- och självriskdagar under en kalendervecka. Om du har ett skiftarbete och blir permitterad kan det under en kalendervecka infalla en permitteringsdag och fem arbetsdagar, vilket innebär att arbetslöshetskassan inte kan betala dagpenning för permitteringsdagen, eftersom det på grund av arbetsdagarna under kalenderveckan i fråga redan finns maximalt antal arbetsdagar, det vill säga fem.
I en ansökan med förkortad arbetsvecka ska endast de dagar för vilka lönen har minskats på grund av permittering anges som arbetslösa dagar. Du ska också fylla i alla verkliga uppgifter för veckosluten. Om du har ett annat arbete eller idkar företagsverksamhet ska dessa uppgifter anges i ansökan. Vid permittering med förkortad arbetsvecka ska du för annat arbete anmäla de verkliga arbetsdagarna, då du har utfört arbetet, eftersom inkomsterna från dessa arbetsdagar ska jämkas enligt inkomst, det vill säga då arbetet utförs.
Om du är permitterad från skiftarbete enligt arbetstidsformen TAM37, då det kan förekomma arbetspass alla veckodagar, ska du i ansökan markera den dag som arbetslös då det arbetspass som inleds är det du är permitterad från. Om din permittering till exempel inleds på en måndag med nattskift, som i arbetspasskalendern är klockan 22–06, anger du måndagen som arbetslös dag, även om det förekommer permitteringstimmar även på tisdagen.
Om meddelandet om permittering har getts för en kortare tid än en hel kalendervecka med både oavlönad skiftledighet och avlönade arbetsdagar ska du i ansökan endast markera de dagar när arbetstiden är förkortad och ingen lön betalas på grund av permittering som permitteringsdagar. För oavlönad arbetspassdag kan du inte med förkortad arbetsvecka ansöka om dagpenning, eftersom arbetstiden då inte har förkortats och det inte förekommer något lönebortfall på grund av permittering. Om du enligt arbetspasskalendern skulle ha haft avlönad skiftledighet och förlorat lön på grund av permittering ska en sådan dag anges i ansökan som en arbetslös dag. En fel ifylld ansökan kan returneras för att fyllas i på nytt.
När permitteringen har gjorts genom att förkorta den dagliga arbetstiden ska du i ansökan ange de verkliga uppgifterna om hur arbetstiden har förverkligats. Ansökan ska fyllas i för fyra hela kalenderveckor eller för en månad som motsvarar löneutbetalningsperioderna. I ansökan anges arbetsdagarna och deras arbetstimmar. Om du har ett skiftarbete ska du i ansökan ange avlönad skiftledighet och oavlönad skiftledighet, så att en sådan oavlönad dag enligt arbetspasskalendern inte är en permitteringsdag. Söckenhelger ska också anges om det för söckenhelgen har betalats helgersättning eller det inte har gjorts något löneavdrag på grund av permitteringen.
Den löneinkomst du får under en permittering med förkortad arbetsdag inverkar på den inkomstrelaterade dagpenningen när lönen verkligen betalas till dig. Detta kallas för jämkad dagpenning enligt ersättning.
Mer detaljerade instruktioner om du jobbar deltid eller tillfälligt.
Anmäl dig på Jobbmarknaden som arbetslös arbetssökande
Meddela arbetskraftsmyndigheten om du har börjat ett deltidsjobb, inlett företagsverksamhet eller jobbar tillfälligt.
Du kan ansöka om jämkad dagpenning på samma sätt som inkomstrelaterad dagpenning i övrigt.
Ansök om inkomstrelaterad dagpenning elektroniskt i vår e-tjänst.
- Fyll i ansökan enligt löneperioden för arbetet, det vill säga i perioder om fyra kalenderveckor eller en kalendermånad.
- Om du redan har ansökt om dagpenning tidigare, fortsätt att ansöka i samma rytm. Vi ändrar vid behov ansökt period.
- anställningsförhållanden som gäller under ansökningstiden eller komplettera de uppgifter om anställningsförhållandet som saknas
- om uppgift om anställningsförhållandet redan har erhållits till exempel från inkomstregistret behöver den inte fyllas i på nytt
- om du ibland gör kortjobb för samma arbetsgivare behöver du inte anmäla anställningsförhållandet separat för tiden för varje enskilt kortjobb
- gjorda arbetsdagar med arbetstimmar. Om du har arbetat för flera arbetsgivare, specificera arbetena i dagsvisa uppgifter
- Timmar för företagsverksamhet behöver inte ifyllas i ansökan.
- om det finns brister i inkomstregistrets uppgifter.
- Vi hämtar uppgifterna om din ansökan från inkomstregistret och du ser dem när du fyller i ansökan. Du kan komplettera dem om det behövs.
Bifoga till din ansökan:
- En kopia av arbetsavtalet, när du blivit anställd.
- Du behöver inte skicka någon lönespecifikation, eftersom vi får löneuppgifterna direkt från inkomstregistret. Om uppgifterna i inkomstregistret är ofullständiga, kan vi dock be dig skicka till exempel ett löneintyg.
- Om du däremot får förvärvsinkomst från företagsverksamhet under ansökningsperioden, bör du lämna in en lönespecifikation.
Du kan skicka in en ansökan även om inte alla bilagor är tillgängliga ännu. Skicka dem till oss så snart du har fått dem.
Skicka ansökan och dess bilagor via E-tjänsten. Du kan lämna in en ansökan efter att ansökningsperioden gått ut.
Du kan skicka en pappersansökan till:
Öppna arbetslöshetskassan
PB 116
00531 Helsingfors
Kom ihåg att ansökan måste ha kommit in till oss senast tre månader från första ansökningsdagen.
Vårt personuppgiftsbiträde kontaktar dig om vi behöver ytterligare information för att behandla din ansökan. Skicka in eventuella bilagor som saknas eller ytterligare förtydliganden som vi har begärt via vår e-tjänst.
Kom ihåg att meddela oss om förändringar som påverkar rätten till dagpenning och om ändrade person- och kontaktuppgifter via E-tjänsten.
Ändringar som påverkar dagpenningen
Meddela oss genast om förändringar i din situation som påverkar rätten till dagpenning eller utbetalning av dagpenning. Håll även dina egna uppgifter uppdaterade för behandling av ansökan. Ändringar kan anmälas via E-tjänsten eller per post. Vissa uppgifter kan även anmälas genom att ringa vårt servicenummer.
Hemvårdsstöd
Om du eller din make/maka får hemvårdsstöd, ska detta anges i ansökan. Om din make eller maka får hemvårdsstöd ska du ange detaljerad information om din makes eller makas eventuella arbete och studier samt om vem som sköter barnet. Meddela även om ändringar i hemvårdsstödet eller ifall stödet upphör. Beslut om hemvårdsstöd behöver inte skickas till oss.
Avslutat jobb
Om ditt anställningsförhållande upphör ska du meddela om detta med din ansökan om dagpenning och hos arbetskraftsmyndigheten.
Avslutande av arbetslöshet
Meddela oss i din ansökan om att du slutar ansöka dagpenning. Om du börjar ett heltidsjobb som varar över två veckor, meddela det till arbetskraftsmyndigheten. Ange arbetets inledande även i din sista ansökan om dagpenning.
Ålderspension eller annan förmån
Ifall du börjar få ålderspension eller annan förmån som förhindrar utbetalning av dagpenning bör du anmäla detta till oss senast i samband med din sista ansökan om dagpenning. Om du vill kan du gå i ålderspension redan i 62 års ålder, ifall du erhållit dagpenning för tilläggsdagar.
Du behöver ett intyg från kassan över utbetalade tilläggsdagar att ge till pensionsbolaget. Begär intyget när du ansöker om dagpenning för månaden innan pensionering. Det går inte att skriva ut intyget tidigare eftersom pensionsbolaget behöver informationen om tilläggsdagar under månaden innan pensionering.
Delinvalidpension
Skicka beslutet om beviljande av pension till oss antingen viae-tjänsten eller per post. Ett nytt beslut årligen om pensionens storlek på grund av indexgranskning behöver du inte skicka. Uppgifterna får vi direkt från inkomstregistret. Om du får partiell förtida ålderspension behöver beslutet om beviljande av pension inte skickas till oss. Partiell förtida ålderspension påverkar inte utbetalning av inkomstrelaterad dagpenning.
Insjuknande
Om du är sjuk i över tio dagar ska du ansöka om sjukdagpenning hos FPA. Anmäl ditt insjuknande i ansökan. Ange också i ansökan om du har ansökt om sjukdagpenning hos FPA. Sjukdagpenningens självrisktid är dagen för insjuknande och därpå följande nio dagar (medräknat lördagar).. Vid olycksfall eller samma sjukdom inom 30 dagar är självrisktiden en dag.
Vi kan utbetala inkomstrelaterad dagpenning för sjukdagpenningens självrisktid, ifall du fått arbetslöshetsförmån strax innan du insjuknade. Läs mer om insjuknande vid arbetslöshet här.
Ändringar av personuppgifter
Kontonummer
Du kan ange ett nytt kontonummer i E-tjänsten, skriva det i din ansökan eller skicka det skriftligen per post. Ändring av kontonummer kan inte meddelas per telefon.
Kontaktuppgifter
Adressändring eller ändrat telefonnummer kan du anmäla till oss via E-tjänsten, genom att ange uppgifterna under tilläggsuppgifter i fortsatt ansökan eller genom att ringa servicenumret.
För att inkomstrelaterad dagpenning ska kunna betalas ut måste den ansökas. Ansökan om inkomstrelaterad dagpenning görs alltid retroaktivt, det vill säga för en redan passerad period. Den retroaktiva ansökningstiden är 3 månader och räknas bakåt från den dag då ansökan kommer in till kassan. Den retroaktiva ansökningstiden gäller både den första ansökan och fortsättningsansökningar.
Exempel: Om du blir arbetslös den 1.1 ska ansökan komma in till kassan senast den 1.4.
Inkomstrelaterad dagpenning kan inte beviljas retroaktivt för en längre tid än tre månader utan särskilt vägande skäl. Som särskilt vägande skäl räknas i regel inte glömska eller brist på information.
Vid väderhinder kan du ansöka om dagpenning från kassan under vissa förutsättningar.
Om arbete förhindras på grund av köld ska de som arbetar i byggnads- och skogsbruksbranscherna ha kommit överens om en köldgräns innan arbetet påbörjas.
Gör så här om du ansöker om dagpenning på grund av väderhinder
Skicka in ansökan tidigast efter två hela kalenderveckor (må–sö) räknat från början av det oavlönade väderhindret. Om väderhindret totalt varar kortare än två veckor, skicka in en ansökan som omfattar hela perioden med väderhinder.
Om det oavlönade väderhindret
- börjar på en måndag, fyll i den första ansökan för två hela kalenderveckor från måndag till söndag.
- börjar mitt i veckan, fyll i den första ansökan till slutet av den veckan samt dessutom för två hela kalenderveckor från måndag till söndag.
Komplettera den dagsspecifika redogörelsen i ansökan med alternativet ”annan orsak” och skriv som förklaring ”väderhinder”.
Om väderhindret fortsätter under obestämd tid, fyll i fortsättningsansökningar för fyra kalenderveckor (må–sö). Om väderhindret varar högst fyra veckor, fyll i fortsättningsansökan fram till den dag då väderhindret upphör.
Du kan skicka in ansökan tidigast den sista dagen av ansökningsperioden.
Dagpenningen måste sökas senast inom tre månader från den första dagen av den period som ansökan gäller.
Exempel: Du är utan lön på grund av väderhinder 1.2–15.2 och vill ansöka om dagpenning för tiden med väderhinder. Ansökan ska då ha kommit in till kassan senast 1.5.
Bifoga till ansökan bilagor, det vill säga ett eventuellt intyg från arbetsgivaren där de oavlönade dagarna med väderhinder anges. Du kan också skicka in ansökan även om du ännu inte har alla bilagor tillgängliga. Du kan ange i avsnittet för tilläggsuppgifter i ansökan om du kommer att skicka bilagorna senare. Vi behandlar ansökan så snart vi har fått alla nödvändiga uppgifter.
Om vi behöver ytterligare information för att behandla din ansökan, kontaktar vi dig.
Om ditt arbete avbryts på grund av en stridsåtgärd i en annan bransch, kan du ha rätt till inkomstrelaterad dagpenning. En sådan situation kallas jalkautus (sekundär arbetskonflikt).
Läs mer om konsekvenserna av strejk och jalkautus här.
Om du ansöker om dagpenning i det här fallet, gör så här:
- Aktivera ditt jobbsökande på Jobbmarknadens E-tjänster, så att du kan ansöka om dagpenning
- Meddela arbetskraftsmyndigheten om att ditt arbete förhindrats under en annan arbetstagargrupps eller arbetsgivarens stridsåtgärd (dvs. strejk).
- Ansök om dagpenning från dagen efter avslutad löneutbetalning
- Anmäla i ansökan till vilket datum arbetsgivaren betalar ut lön till dig
När du har varit sjukledig från ditt arbete under en lång tid och din situation är följande:
- Du har under maximal tid fått FPA:s sjukdagpenning, som längst 300 vardagar och motsvarande ett år.
- ditt anställningsförhållande är i kraft
- du är fortfarande oförmögen att utföra ditt arbete
Gör så här:
- Anmäl dig till arbetskraftsmyndigheten som arbetssökande på heltid inom ramen för din arbetsförmåga. Anmäl dig genast när du får FPA:s beslut om att den maximala tiden för sjukdagpenning har uppfyllts.
- Ansök om full invalidpension från FPA eller från arbetspensionsanstalten.
Du ska ansöka om full invalidpension. Det räcker inte med att ansöka om annan pension eller förmån, såsom delinvalidpension.
- Ansök om inkomstrelaterad dagpenning från arbetslöshetskassan när du har varit arbetslös arbetssökande i minst två veckor.
Meddela på ansökan om inkomstrelaterad dagpenning vilken invalidpension du har ansökt om och från vilken pensionsanstalt. När du får beslutet om invalidpension, lämna genast in det till kassan.
Skicka som bilaga till ansökan om inkomstrelaterad dagpenning:
- din arbetsgivares intyg över att arbetsgivaren inte kan erbjuda dig ett arbete som motsvarar din arbetsförmåga
- giltigt läkarintyg
- beslut om invalidpension genast när du får det.
Bifoga till din ansökan:
- Meddela oss när arbetet med understöd börjar och dess totala varaktighet, till exempel i tilläggsuppgifterna i ansökan om dagpenning eller via ett meddelande i vår eTjänst.
- Arbetet med understöd ska inte anmälas som ett anställningsförhållande eller som arbetsdagar i ansökan.
- Skicka även en kopia av beslutet om understöd till oss.
Arbete med understöd räknas inte till godo för arbetsvillkoret. Om du har lönearbete utöver understödet, räknas det till arbetsvillkoret som normalt.
Du kan ansöka om rörlighetsunderstöd om du tar emot ett arbete eller utbildningsplatsen som utgör en förutsättning för arbetet är längre bor från ditt hem. Understödet ersätter kostnaderna för långa arbetsresor eller flytt på grund av arbetet.
Rörlighetsunderstöd kan endast utbetalas om du är arbetslös arbetssökande och du har rätt till inkomstrelaterad dagpenning innan arbetet eller utbildningen börjar. Det finns även villkor som rör anställningsförhållandets varaktighet och arbetsresans längd. Kontrollera alla villkor för rörlighetsunderstöd här.
Gör så här om du ansöker om rörlighetsunderstöd:
1. Kontrollera villkoren för utbetalning av rörlighetsunderstöd.
2. Fyll i ansökan om rörlighetsunderstöd. Du behöver inte underteckna ansökan om du skickar ansökan via E-tjänsten, det vill säga med stark identifiering.
3. Spara eller skriv ut ansökan i elektroniskt PDF-format på din enhet.
4. Logga in i E-tjänsten. Skicka ansökan i avsnittet Bilagor. Välj ansökan om rörlighetsunderstöd som dokumentslag.
5. Bifoga arbetsavtal eller utredning över utbildning.
6. Meddela kassan om din situation förändras.
Om du inte kan sköta dina ärenden elektroniskt kan du också skriva ut ansökan och skicka den till kassan per post, till adressen Öppna arbetslöshetskassan A-kassan, PB 116, 00531 Helsingfors.
Observera också följande när du ansöker om rörlighetsunderstöd:
Du kan ansöka om understödet genast när du har avtalat om att börja arbetet, men ansökan behandlas tidigast två veckor efter att anställningsförhållandet eller utbildningen har börjat. Skicka ansökan senast inom tre månader efter att arbetet eller utbildningen har börjat.
Observera följande
Uppgifter om anställningsförhållandet
Fyll i uppgifter på ansökningsblanketten om det arbete du börjar. Från uppgifterna om arbetsgivare och anställningsförhållande bestäms din rätt till rörlighetsunderstöd. Fyll alltså i dessa omsorgsfullt. Ange på blanketten startdatum för ditt anställningsförhållande och eventuellt slutdatum. Med tanke på rätten till förmån är uppgifterna om arbetstid avgörande, ange alltså den överenskomna arbetstiden på blanketten.
Om arbetsavtalet inte har uppgjorts skriftligt kan du också lämna in en annan utredning över anställningsförhållandet. Arbetsavtalet eller annan utredning kan inlämnas i efterhand.
Arbetsresa
Vi begär en utredning över arbetsresans längd. Fyll i uppgifterna om arbetsresans längd i medeltal längs allmänna trafikleder under normala väderleks- och andra förhållanden. Om du inte har tillgång till egen bil, utred resans längd med kollektivtrafik och eventuella bytestider. Anmäl endast den tid som åtgår till arbetsresan, till exempel att föra barn till dagvård ingår inte i arbetsresan.
Sociala förmåner
Anmäl även på ansökan andra sociala förmåner du har beviljats. Till exempel sjukdagpenning, invalidpension eller föräldrapenning innebär att rörlighetsunderstöd inte kan utbetalas för samma tid.
Anmäl ändringar i anställningsförhållandet till kassan. Om arbetet till exempel upphör i förtid, du blir permitterad eller arbetet och löneutbetalningen avbryts av annan orsak. Du kan anmäla ändringarna på samma ansökningsblankett med vilken du ansöker om förmånen.
Du ansöker om rörlighetsunderstöd för arbete på heltid eller deltid med en ansökan för hela stödperioden.
Om du ansöker om rörlighetsunderstöd för arbete på deltid kan vi behandla din ansökan först när vi känner till de faktiska arbetsdagarna.
Du kan ansöka om jämkad dagpenning vid arbete på deltid och rörlighetsunderstöd för samma tid. Då får vi uppgifterna om dina arbetsdagar från ansökan om inkomstrelaterad dagpenning.
Om du inte ansöker om jämkad dagpenning för tiden med arbete på deltid, lämna då in en utredning om de arbetsdagar du har haft under tiden för understöd i efterhand för att vi ska kunna betala ut rörlighetsunderstödet.
Omställningspenning är en engångsersättning i pengar, vars syfte är att stödja din sysselsättning om du som över 55 år har blivit uppsagd från ett minst fem år långt anställningsförhållande hos samma arbetsgivare.
Ansök om omställningspenning från den arbetslöshetskassa där du var medlem på uppsägningsdagen. Om du är medlem i A-kassan, skicka ansökan till oss. Om du inte är medlem i någon arbetslöshetskassa, ansök om omställningspenning från FPA. Omställningspenningens storlek är densamma oavsett om förmånen utbetalas av arbetslöshetskassan eller FPA.
Du kan beviljas omställningspenning från oss även om ditt medlemskap har inletts precis innan uppsägningen. Medlemskaps- och arbetsvillkoret på 12 månader för inkomstrelaterad dagpenning gäller alltså inte för omställningspenningen.
Gör så här om du ansöker om omställningspenning
1. Kontrollera alla villkor för utbetalning av omställningspenning.
2. Anmäl dig som arbetssökande på Jobbmarknaden genast eller senast inom 60 dagar från det att du blev uppsagd. Arbetskraftsmyndigheten skickar ett utlåtande om din rätt till omställningspenning till kassan.
3. När kassan har fått utlåtandet visas ansökan om omställningspenning på fliken Gör ansökan i E-tjänsten. Fyll i och skicka ansökan. Du kan fylla i ansökan redan under uppsägningstiden eller senast inom tre månader från det att anställningsförhållandet har upphört. Bifoga eventuella bilagor till ansökan.
4. Lämna in ett ändringsskattekort för förmån. Då är innehållningsprocenten samma som anges på ändringsskattekortet. Om du inte lämnar in ett ändringsskattekort för förmån görs förskottsinnehållningen enligt tilläggs procenten på skattekortet för lön.
5. Meddela kassan om din situation förändras under uppsägningstiden.
Om du inte kan sköta dina ärenden elektroniskt kan du också skriva ut ansökningsblanketten och skicka den till kassan per post, till adressen Öppna arbetslöshetskassan A-kassan, PB 116, 00531 Helsingfors.
Observera också följande:
- Om du inte har fått ett utlåtande ska du begära detta från arbetskraftsmyndigheten.
- Meddela till kassan om ditt anställningsförhållande upphör eller uppsägningen tas tillbaka under uppsägningstiden.
- Omställningspenningen hindrar inte utbetalningen av inkomstrelaterad dagpenning och minskar inte heller dagpenningens belopp.
- Omställningspenning kan betalas ut, även om du genast blir anställd av en annan arbetsgivare.