Det nya omställningsskyddspaketet för personer som fyllt 55 år träder i kraft 1.1.2023. Omställningsskyddet omfattar en omställningspenning som motsvarar en månads lön, samt möjlighet till utbildning i omställningsskydd:

• omställningspenningen motsvarar en månadslön
• omställningsutbildningens längd är upp till sex månader, och den motsvarar en lön på högst två månader
• sysselsättningsledigheten är 5 dagar längre än vanligt

För att omfattas av omställningsskyddet måste personen:

• ha sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl (uppsägning av visstidsanställning uppfyller inte villkoret) 1.1.2023 eller efter det
• ha fyllt 55 år vid tidpunkten för uppsägningen
• ha varit anställd av samma arbetsgivare i minst 5 år vid tidpunkten för uppsägningen
• ha anmält sig som arbetssökande på Jobbmarknaden inom 60 dagar efter uppsägningen

Med uppsägningsdag avses det datum då anmälan om uppsägning delgavs. Om uppsägningstiden är lång bör du således anmäla dig på Jobbmarknaden redan innan arbetslösheten börjar.