Permittering

En permittering kan göras på flera olika sätt, vilket inverkar på hur dagpenningen betalas. Detta inverkar i sin tur på dagpenningens slutliga belopp.

På den här sidan hittar du

Hur påverkar olika permitteringssätt dagpenningen?

En permittering kan göras på flera olika sätt, vilket inverkar på hur dagpenningen betalas. Detta inverkar i sin tur på dagpenningens slutliga belopp.

Se anvisningarna för ansökan i Ansöknings Guide

kuva perheestä
mies tietokoneella

En permittering kan göras:

  • på heltid ⇒ inkomstrelaterad dagpenning för permitteringsdagarna
  • genom att förkorta den veckovisa arbetstiden för heltidsarbete med fulla arbetsdagar ⇒ inkomstrelaterad dagpenning för permitteringsdagarna
  • genom att förkorta den dagliga arbetstiden ⇒ jämkad inkomstrelaterad dagpenning
  • en kombination av alla ovan nämnda permitteringssätt

 

För att kunna betala inkomstrelaterad dagpenning under en permittering behöver kassan alltid ett utlåtande från Arbetskraftsmyndigheten. Du måste anmäla dig som arbetslös arbetssökande på Jobbmarknaden senast på den första permitteringsdagen, eftersom inkomstrelaterad dagpenning kan betalas för permitteringstiden först från det att du har anmält dig som arbetssökande.

Med blandpermittering avses en situation där permitteringen görs som en kombination av alla permitteringssätt. Under en blandpermittering gör den permitterade hela arbetsdagar, förkortade arbetsdagar och är permitterad under hela dagar. Om permitteringen har gjorts genom att förkorta arbetstiden både dagligen och med hela arbetsdagar, anges den dag som är helt utan arbetstid som en arbetslös dag i ansökan. För permitteringar med förkortade arbetsdagar utbetalas jämkad inkomstrelaterad dagpenning.

Det sätt på vilket permitteringen har inletts, inverkar på valet av jämkning. Om permitteringen har inletts helt som förkortad arbetsdag, sker jämkningen enligt ersättning, det vill säga då lön utbetalas. Permitteringen kan under varaktigheten ändras till blandpermittering, då man dock inte ändrar jämkningen, utan jämkningen fortsätter enligt ersättning, tills permitteringen upphör. Om permitteringen har inletts helt som förkortad arbetsdag och du under permitteringen också har haft annat arbete eller idkat företagsverksamhet, sker jämkningen enligt ersättning, det vill säga då lön utbetalas.

Den dagpenning, där man beaktar den förkortade arbetsdagens inkomster på grund av permittering eller löneinkomsterna för såväl förkortad arbetsdag eller förkortad arbetsvecka kallas för jämkad dagpenning.

iloinen nuori mies

Dagpenning under permittering utbetalas som jämkad även om du under permitteringen får lön för ett deltidsarbete eller snuttjobb för annat arbete än från den arbetsgivare som har permitterat dig eller från företagsverksamhet som bisyssla. Vid jämkningen beaktas även inkomster från annat arbete eller företagsverksamhet som bisyssla.

Om du har blivit permitterad från ett deltidsarbete jämkas arbetsinkomsterna under permitteringen så länge du under permitteringen får lön för deltidsarbete. Detta innebär att det även för en permittering på heltid betalas jämkad dagpenning så länge du får lön för ett deltidsarbete.

En extra förutsättning för att jämkad dagpenning ska utbetalas under permitteringen är att arbetstiden inte överstiger 80 procent av arbetstiden för en heltidsanställd arbetstagare. Vad gäller förkortad arbetsdag kontrolleras arbetstiden för hela jämkningsperioden, som kan vara antingen fyra hela kalenderveckor eller en kalendermånad, beroende på löneutbetalningsperioden. Vad gäller förkortad arbetsvecka kontrolleras arbetstiden enligt kalendervecka.

Jämkad dagpenning utbetalas till samma belopp för varje vardag under den ansökningsperiod du har rätt att erhålla förmånen. Dagpenningen utbetalas för både permitterade dagar och arbetsdagar.

Beloppet på din inkomstrelaterade dagpenning och löneinkomsterna under permitteringen inverkar på den jämkade dagpenningens belopp.

Mies katsoo autosta ulos

Betalning av inkomstrelaterad dagpenning under permitteringsperiod beror på kollektivavtalets bestämmelser.

  • Om du vill veta mer om rätten till söckenhelgsersättning under permittering, kan du kontakta din arbetsplats förtroendeman eller ditt fackförbund, eftersom det handlar om ett ärende som regleras i kollektivavtalet.

 

Inkomstrelaterad dagpenning kan betalas för en söckenhelg under en permittering på samma grunder som för övriga permitteringsdagar, om du inte har rätt till full lön för söckenhelgsdagen.

Det finns olika praxis inom olika branscher när det gäller att betala söckenhelger

  1. en söckenhelgsersättning betalas som en separat ersättning
  2. ingen separat ersättning betalas, men en söckenhelg som infaller på en arbetsvecka minskar inte på den lön som betalas
  3. en söckenhelg minskar på den lön som betalas

 

Inkomstrelaterad dagpenning kan inte betalas för en söckenhelg om arbetsgivaren är skyldig att betala full söckenhelgsersättning eller om lönen inte dras av för ifrågavarande dag. Antalet ersättningsdagar kan vara högst fem per kalendervecka. Det innebär att inkomstrelaterad dagpenning kan betalas för högst fem dagar per vecka.

Om du till exempel är permitterad från måndag till fredag (5 dagar), men får söckenhelgsersättning för en söckenhelg som infaller på lördagen, kan a-kassan betala inkomstrelaterad dagpenning för endast fyra dagar.

Om arbetsgivaren är skyldig att betala en söckenhelgsersättning baserad på deltidsarbete, beaktas ersättningen som jämkad arbetsinkomst.

Antalet ersättningsdagar per kalendervecka kan vara högst fem. Inkomstrelaterad dagpenning kan alltså betalas för högst fem dagar i veckan. Om du till exempel är permitterad från måndag till fredag (5 dagar), men får söckenhelgsersättning för en söckenhelg som infaller på lördag, kan kassan betala dig dagpenning för endast fyra dagar.

En orsak som kan jämföras med permittering innebär att arbetstagarens arbetsskyldighet och arbetsgivarens skyldighet att betala lön helt har avbrutits.

Orsaker kan till exempel vara:

  • Brand på arbetsplatsen
  • En exceptionell naturhändelse
  • Annan orsak som parterna i anställningsförhållandet inte råder över

 

En orsak som kan jämföras med permittering kan tillämpas även i visstidsanställningar.

Exempel:

brand på arbetsplatsen

Vid brand upphör arbetsgivarens skyldighet att betala lön efter 14 dagar. I så fall behöver de anställda inte permitteras separat. Kom i detta fall ihåg att anmäla dig som arbetslös arbetssökande på Jobbmarknaden. Du kan kontakta arbetskraftsmyndigheten redan innan permitteringen börjar. Det är skäl att omtala för arbetskraftsmyndigheten att det arbetskraftspolitiska utlåtande som har lämnats till kassan anger en orsak som kan jämföras med permittering på grund av brand. Efter den sju dagar långa självrisktiden betalas inkomstrelaterad dagpenning normalt till dig, precis som i andra permitteringssituationer.

Vid väderhinder kan du ansöka om dagpenning från kassan under vissa förutsättningar.

Väderhinder enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa gäller endast byggnads- och skogsbruksbranscherna. Inom andra branscher kan arbetsgivaren vid behov permittera en person av ekonomiska och produktionsmässiga skäl.

Om arbete förhindras på grund av köld ska de som arbetar i byggnads- och skogsbruksbranscherna ha kommit överens om en köldgräns innan arbetet påbörjas. Enligt ett kollektivavtal inom byggnads- eller skogssektorn är väderhinder en situation där

  • Arbetet förhindras enbart och uteslutande på grund av köld
  • En viss köldgräns har fastställts i förväg för byggarbetsplatsen, utöver vilken arbetet inte kommer att utföras
  • Enligt kollektivavtalet är arbetsgivaren inte skyldig att betala ut någon lön eller annan ersättning.
  • Dagpenning kan endast betalas för en helt obetald frostdag. Om lönen har betalats till exempel för karenstid, så kan ingen dagpenning betalas ut för den dagen.
  • En hel dag med väderhinder kan användas för att tjäna in en självriskperiod eller för att betala arbetslöshetsförmån när jobbsökningen är i gång på Jobbmarknaden. Informera arbetskraftsmyndigheten om att det är en väderbarriär eller frostdag.
  • Obetalda frostdagar ska anges antingen i ett utlåtande från arbetskraftsmyndigheten eller i ett separat intyg från arbetsgivaren.

 

I så fall kan du ansöka om dagpenning från kassan, om arbetsgivaren inte har betalat ut lön eller annan ersättning för de aktuella dagarna. Fyll dock alltid i ansökan för hela kalenderveckor från måndag till söndag.

Inom skogsmaskinssektorn eller inom plåt- och industriisoleringssektorn kan en anställd permitteras på grund av väderhinder. Du kan ansöka om dagpenning också för dessa dagar om du är permitterad.

Om du ansöker om dagpenning för första gången vid väderhinder eller om ditt arbetsvillkor har uppfyllts igen, fastställs den sju dagar långa självrisktiden normalt.

I tveksamma fall bör du kontakta antingen ditt eget fackförbund eller A-kassans kundtjänst.

Vad söker du?