Vår artikelserie om arbetssökning fortsätter. I de tre tidigare avsnitten behandlade vi en utvidgad arbetssökning och vilket stöd man kan få för att ta emot ett arbete längre borta. Nu granskar vi saken ur ett nytt perspektiv: när du söker arbete i ett större område kan konkurrensen om arbetsplatserna vara förvånansvärt mycket mindre.
Alla söker samma platser
Som vi i tidigare delar av artikelserien har konstaterat söker många mycket ofta arbete i områden man känner till och som ligger nära. Man söker arbete i närområden och hos några arbetsgivare i närområdet. I praktiken betyder det här att just de där samma arbetsplatserna har många sökanden. Samtidigt kan det lite längre borta finnas lediga platser med klart färre sökanden. Det kan alltså finnas fler lediga platser än man skulle kunna tro när man ser bara på det egna området och konkurrensen kan vara mindre.
Oro över vardagsarrangemangen begränsar sökningen
Det är lätt att hitta orsaker till att sökningen begränsas och de är mycket förståeliga. Enligt A-kassans medlemsenkät är de största hindren för att söka arbete längre borta kopplade till vardagen. Av respondenterna upplevde 34 procent arrangemangen som rör familjen och vardagen som det största hindret att ta emot ett arbete längre borta, 32 procent ansåg att arbetsresans längd var ett hinder. Dessutom oroade man sig för resekostnaderna och osäkerheten om man skulle flytta. Man kan också uppleva att den egna kompetensen är bunden till en viss plats och då kan det kännas svårt att ta chansen att pröva något nytt.
Samtidigt inverkar dessa samma faktorer på att det finns färre sökanden till arbetsplatser som ligger längre borta.
Färre sökanden kan betyda bättre möjligheter
Du kan få en konkret fördel om du blickar lite längre bort när du söker arbete. När det finns färre sökanden framträder din ansökan mycket bättre. I praktiken kan detta innebära att du med större sannolikhet kallas till en intervju och att du snabbare kan hitta ett arbete.
Det är alltså inte bara frågan om att det finns fler arbetsplatser utan chanserna att få ett arbete är också större.
Inom många branscher söker man arbetstagare från ett större område
Inom många branscher, till exempel industri, logistik och vårdbranschen söker arbetsgivarna kontinuerligt arbetstagare även från de närliggande kommunerna, eftersom det inte finns tillräckligt med sökanden inom den egna kommunen.
Detta innebär att om du är den arbetssökande som är redo att blicka lite längre bort kan du vara just den person som arbetsgivaren söker.
När du kombinerar en bredare arbetssökningen med tillgängliga stödformer och fungerande lösningar i vardagen får du en tydlig fördel i arbetssökningen: du söker platser som inte alla andra söker.
En liten ändring kan vara tillräcklig
Arbetssökningen ger inte alltid bästa resultat om du begränsar alternativet alltför snävt till det som känns bekant och tryggt. Ibland kan till och med en liten ändring av de gränser du har ställt upp och ett lite bredare perspektiv öppna nya möjligheter och därmed leda till att du snabbare hittar ett arbete.
När du ser på arbetssökningen ur ett nytt, bredare perspektiv kan det hända att du hittar arbete snabbare och enklare än vad du hade kunnat föreställa dig.
Så här förbättrar du din ställning i arbetssökningen:
- Sök arbete även utanför ditt eget område
- Ta en titt på arbetsplatser som andra inte nödvändigtvis söker
- Utnyttja rörlighetsunderstödet och andra stöd
- Kom ihåg. färre sökanden – bättre chanser att bli vald
Artikelserie, del 1: Har du försökt att utvidga området där du söker jobb? Antalet lediga platser kan mångdubblas
Artikelserie, del 2: Hittade du ett nytt arbete längre bort? Du kan få upp till 800 euro per månad i rörlighetsunderstöd
Artikelserie, del 3: Att ta emot arbete längre bort behöver inte vara svårt i vardagen – så underlättar du pendling, boende och vardagsarrangemang