Alterneringsersättning
Systemet med alterneringsledigheten slopades den 1 augusti 2024.
På den här sidan hittar du
Slutet på alterneringsledigheten
Rätten till alterneringsledighet upphörde den 1.8.2024, då systemet med alterneringsledighet slopades.
Vad avses med alterneringsledighet?
Under alterneringsledigheten kan en person med ett fast anställningsförhållande och tillräckligt lång arbetshistoria ta en tidsbunden ledighet i högst ett halvt år. Under alterneringsledigheten betalas ingen lön, utan en alterneringsersättning som uppgår till 70 % av den inkomstrelaterade dagpenning som medlemmen skulle ha rätt till som arbetslös. Arbetsgivaren måste anställa en arbetslös person som vikarie under alterneringsledigheten.