Den öppna arbetslöshetskassan A-kassan har ingått avtal om samarbete med rekryteringsföretaget Barona. Samarbetsprojektet som inleds den 1 april erbjuder medlemmarna i A-kassan möjligheter till arbete samt personligt stöd för arbetssökning och karriärval. Det är frågan om Finlands första sysselsättningspartnerskap mellan en arbetslöshetskassa och ett personalförvaltningsföretag.
”Samarbetet med Barona hjälper våra medlemmar att snabbare hitta ett jobb och även hitta nya arbetsmöjligheter. Vi vill vara ett stöd för våra medlemmar och finnas där redan när det finns hot om arbetslöshet – det här samarbetet ger oss helt nya möjligheter till detta”, säger A-kassans kassadirektör Sami Aapro.
Den lagändring som godkändes sommaren 2024 gav arbetslöshetskassorna möjlighet att erbjuda sina medlemmar tjänster i anslutning till arbetssökning samt att utnyttja externa partners inom sysselsättning.
”Vi har redan länge väntat på den möjlighet som den här nya lagstiftningen möjliggör för att kunna hjälpa arbetslöshetskassornas medlemmar. Barona hjälper arbetssökande hitta ett lämpligt jobb och tillsammans med A-kassan kan vi påskynda deras medlemmars sysselsättning samt hjälpa till exempel arbetssökande som avser att byta bransch. Baronas och A-kassans samarbete är till sin omfattning sådant att det har en betydande inverkan på utveckling av sysselsättningen bland inhemska arbetssökande”, säger Baronas servicechef Arto Töyrä.
Samarbetet erbjuder A-kassans medlemmar en skräddarsydd kanal för arbetssökning. De rekryterare som har utsetts för A-kassan behandlar ansökningarna och strävar efter att hos Barona på bred basis känna igen de arbetssökandes lämplighet för lediga platser inom olika branscher. Dessutom kan man även erbjuda A-kassans medlemmar utbildningar med läroavtal eller rekryterande utbildningsprogram.
”Ur A-kassans perspektiv är Baronas aktiva roll vid handledningen av arbetssökande mycket viktigt. När rekryterarna känner igen de arbetssökandes kompetens och lämplighet för olika branscher redan i ansökningsskedet kan de sökande snabbare hitta ett jobb. Det är särskilt värdefullt att man tar flera arbetsuppgifter i beaktande för den arbetssökande med en enda ansökan”, säger Aapro.
A-kassan är Finlands tredje största arbetslöshetskassa med cirka 250 000 medlemmar. Arbetslöshetskassan representerar arbetstagare inom bland annat industrin, bygg- och kulturbranschen. I januari erhöll cirka 13 procent av A-kassans medlemmar, det vill säga över 32 000 personer, inkomstrelaterad dagpenning.
”Tack vare samarbetet med Barona får vi värdefull information om möjligheten att hitta jobb inom olika branscher samt om lediga platser, vilket hjälper A-kassan att rikta sin kommunikation ännu bättre. När vi känner till inom vilka branscher rekryteringen är som livligast kan vi erbjuda våra medlemmar aktuell information om arbetsmarknadsläget. Detta stödjer både arbetssökande och arbetsgivare samt främjar effektivare sysselsättning”, säger Aapro.
Den nya samarbetsmodellen öppnar också nya möjligheter att främja rörligheten inom Finland när man flyttar på grund av ett arbete. Man kan även ansöka om rörlighetsunderstöd, som är avsett att uppmuntra till att ta emot ett jobb även längre hemifrån.
Samarbetet mellan Barona och A-kassan inleds med ett sex månader långt pilotprojekt och under denna tid syftar man till att utveckla och bygga upp en modell för ett långvarigt samarbete.
Barona är ett rekryteringsföretag som grundades år 1999 och är en av de största arbetsgivarna i Finland. Företaget skapar lösningar där arbete, inlärning, välbefinnande och teknik utgör grunden för ett hållbart arbetsliv. Under år 2024 sysselsatte Barona över 18 000 personer.
