Työttömyysturvaan liittyy monia erityisiä termejä, joilla on tarkoin määritelty merkitys. Esimerkiksi kalenterikuukausi ja kuukausi saattavat tuntua samalta, mutta työttömyysturvassa niillä on hieman eri merkitys. Termien selittäminen auttaa ymmärtämään, miten ansioturvaa koskevia asioita käsitellään. Olemme koonneet tähän muutamia keskeisiä aikaan liittyviä termejä.
- Kalenterikuukausi: ajanjakso kuukauden ensimmäisen ja viimeisen päivän välillä 1.10.–31.10., 1.4.–30.4.
- Kuukausi: kuukauden kestävä ajanjakso, joka sijoittuu kahdelle eri kuukaudelle siten, että saman numeroinen päivä ei voi sisältyä kuukauteen kahdesti 15.10.–14.11., 5.4.–4.5.
- Työssäoloehtokuukausi (TOE-kuukausi) 2.9.2024 alkaen: kalenterikuukausi, jonka aikana palkkaa on maksettu vähintään 930 euroa ja työskentely on tapahtunut 1.9.2024 jälkeen. Perustuu työssäoloehdon muutokseen. Lue tarkemmin Pikaohje_tyossaoloehto_2024.
- Puolikas Työssäoloehtokuukausi (TOE-kuukausi) 2.9.2024 alkaen: kalenterikuukausi, jonka aikana palkkaa on maksettu 465–929 euroa ja työskentely on tapahtunut 1.9.2024 jälkeen. Perustuu työssäoloehdon muutokseen. Lue tarkemmin Pikaohje_tyossaoloehto_2024.
- Palkan jakaminen useammalle kuukaudelle työssäoloehdon tarkastelussa: palkkaa on kalenterikuukauden aikana maksettu normaalista palkanmaksujaksosta poiketen kuukautta pidemmältä ansainta-ajalta. Palkka jaetaan maksukuulle ja yhtä monelle sitä edeltävälle tai seuraavalle kalenterikuukaudelle kuin mihin palkan ansainta perustuu.
