Kesän lähestyessä on tärkeää muistaa, miten vuosiloma kertyy ja vaikuttaa päivärahaan sekä hakemuksen täyttämiseen.
Ensimmäisen hakemuksen täyttämiseen löydät ohjeet sivuiltamme niin lomautetun, kokonaan työttömän tai osa-aikaisesti työskentelevän tilanteeseen sopien.
Jos olet kokonaan työtön, päivärahaa maksetaan normaalisti myös arkipyhien ajalta. Sen sijaan lomautetun ja osa-aikaisen työntekijän tulee muistaa merkitä vuosilomat ja arkipyhät hakemukseensa.
Lomautetun vuosilomaoikeus ja päiväraha
Jos olet lomautettu, myös sinulla on oikeus palkalliseen vuosilomaan lomakaudella 2.5.–30.9., mikäli lomapäiviä on kertynyt edeltäneen lomanmääräytymisvuoden ajalta. Voit tarkistaa omalta työnantajaltasi onko sinulle kertynyt pidettävää vuosilomaa. Sinulla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan palkallisen vuosiloman ajalta, kun loma perustuu kokoaikatyöhön.
Ansaittu vuosiloma tulee pitää 24 lomapäivään asti lomakaudella 2.5.–30.9., ellet erikseen sovi työnantajan kanssa vuosiloman siirtämisestä muuhun ajankohtaan. Lomapalkan tai lomakorvauksen maksutapa ei vaikuta lomaoikeuteesi millään tavalla. Voi siis olla, että olet saanut palkan vuosilomasta jo ennen, kuin pidät sen.
Oikeus palkalliseen vuosilomaan määräytyy työehtosopimuksen tai vuosilomalain mukaan. Ansaitset lomanmääräytymisvuoden aikana vuosilomapäiviä sellaisilta kalenterikuukausilta, joina olet työskennellyt 14 päivää tai 35 tuntia. Myös 30 ensimmäistä lomautuspäivää lasketaan vuosiloman ansainta-ajaksi. Lomanmääräytymisvuosi on 1.4.–31.3. välinen ajanjakso, esimerkiksi 1.4.2024–31.3.2025.
Vuosiloma kerryttää työssäoloehtoa pääsääntöisesti sinä kuukautena, jolloin vuosiloma-ajan palkka sinulle maksetaan.
Päivärahan enimmäismaksuaikasi (300–500 päivää) ei kulu palkallisen vuosiloman aikana, ellei kyseessä ole osa-aikainen vuosiloma, jonka ajalta kassa maksaa sinulle soviteltua päivärahaa.
Hakemuksen täyttäminen vuosiloman ajalta
Jos olet ollut lomautuksen aikana vuosilomalla ja työnantajasi on maksanut sinulle vuosiloma-ajan palkkaa, vuosilomapäivien kohdalle tulee merkitä ”vuosiloma” ja tavallista työaikaasi vastaavat työtunnit. Jos esimerkiksi työaikasi on 8 tuntia päivässä, merkitse vuosilomapäivän kohdalle ”vuosiloma” ja lisää työtuntien kohdalle ”8 tuntia”.
Jos taas työskentelet osa-aikaisesti, merkitse vuosiloman kohdalle hakemukseen ”vuosiloma” ja tunnit, joita vastaavaa palkkaa sinulle maksetaan vuosiloma-ajalta. Päivärahaa voidaan maksaa sinulle soviteltuna, jos vuosiloma-ajan palkkasi perustuu osa-aikaiseen työhön.
Hakemuksen täyttäminen arkipyhän ajalta
Jos saat arkipyhän ajalta työnantajan maksamaa arkipyhäkorvausta tai arkipyhän ajalta ei ole tehty vähennystä palkkaan, näiden päivien kohdalle tulee merkitä hakemukseen ”palkallinen arkipyhä”. Kirkollisten ja valtakunnallisten juhlapyhien lisäksi juhannusaatto ja jouluaatto ovat usein työehtosopimuksen mukaisia vapaapäiviä. Esimerkiksi juhannusaatto sijoittuu aina perjantaille, jolloin se on verrattavissa arkipyhään, jos se on työehtosopimuksen mukaisesti palkallinen vapaapäivä.
Lomaraha kokoaikatyöstä ei vaikuta päivärahaan
Kokoaikatyöstä maksetulla lomarahalla ei ole vaikutusta päivärahan maksamiseen. Sen sijaan osa-aikatyöstä maksettu lomaraha huomioidaan maksuajankohdan sovittelujakson tulona.
Lomakorvauksen jaksotus työsuhteen päättyessä
Tämän vuoden alusta tuli voimaan lomakorvauksen jaksotus. Tämä tarkoittaa sitä, että kassa laskee, kuinka monen lomapäivän palkkaa saamasi lomakorvaus työsuhteen päättyessä vastaa ja tältä ajalta sinulle ei makseta ansiopäivärahaa. Käytännössä jaksotus siis siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista.
Jaksotus koskee kokoaikaisia, yli kaksi viikkoa kestäneitä työsuhteita, jotka ovat päättyneet. Osa-aikaisesta työsuhteesta maksettuja lomakorvauksia ei jaksoteta, vaan ne sovitellaan, kun päivärahaa maksetaan.
Työsuhteen päättyessä pitämättömät vuosilomat siirtävät siis ansiopäivärahaoikeuden alkua niin monella päivällä, kuinka monen lomapäivän keskimääräistä palkkaa maksettu lomakorvaus vastaa. Jaksotusaika kuluu maanantaista perjantaihin, viisi päivää viikossa.
Lomakorvausta ei jaksoteta lomautustilanteissa, koska silloin työsuhde ei pääty.
Lomakorvauksen jaksotus ja omavastuuaika eivät kulu yhtä aikaa. Omavastuuaika alkaa vasta mahdollisen lomakorvauksen jaksotuksen jälkeen. Omavastuuaika on seitsemän päivää. Omavastuuaika kuluu viisi päivää viikossa maanantaista perjantaihin.
Muista pitää työnhakusi voimassa
Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain, jos hakija on ilmoittautunut työvoimaviranomaiselle (Työmarkkinatori) työttömäksi työnhakijaksi. Muistathan siis pitää työnhakusi voimassa koko ajan työttömänä, lomautettuna tai osa-aikatöissä ollessasi.
