Hyvä hallinto on toimintakykyä epävarmassa ajassa
Kun työelämä, palveluodotukset ja teknologia muuttuvat nopeasti, hyvä hallinto ei ole vain taustalla. Se on organisaation kykyä pitää arki sujuvana, päätökset johdonmukaisina ja palvelu luotettavana myös epävarmoissa tilanteissa. Työttömyyskassan toimintaympäristöä muovaavat monet samanaikaiset muutokset. Geopoliittinen epävarmuus, talouden vaihtelut, työmarkkinoiden murros, lainsäädännön uudistukset, digitaalisten palvelujen nopea kehitys ja kyberturvallisuusuhat vaikuttavat sekä kassan toimintaan että jäsentemme […]
Työ löytyy usein verkostojen kautta
Viime vuodet ovat osoittaneet, etteivät etuusleikkaukset ja työttömille asetetut velvoitteet auta työttömänä olevia työllistymään. Vaikka työtön olisi kuinka aktiivinen tahansa tai toteuttaisi piirulleen kaikki työnhakijan velvollisuudet, ei työtä löydy. Lisäksi työnhakuvelvoite turhauttaa. Teollisuusliiton työttömänä olleiden jäsenten kysely osoittaa, että vain harva (7 %) oli löytänyt töitä työnhakuvelvoitteen kautta. Tavallisimmin he ovat nuoria, alle 36-vuotiaista […]
Työmarkkinoilla on kaksi tarinaa – epävarmuutta ja luottamusta
Alkuvuoden luvut kertovat, että työelämän vakaus ei ole vielä palautunut toivotulle tasolle. Samalla jäsenemme kertovat myös jotain muuta: luottamus tulevaan ei ole romahtanut. Avoimen työttömyyskassan tilastojen mukaan ansiopäivärahan saajien määrä kasvoi tammikuussa 2026 reilusti edelliskuukaudesta. Samaan aikaan A‑kassan jäsenkyselyssä ihmiset kuvaavat omaa työtilannettaan lähes yhtä luottavaisesti kuin vuosi sitten. Miten nämä kaksi asiaa sopivat yhteen? […]