Ansiopäivärahan työssäoloehto ei kerry 1.8.2022 alkaen enää alle 18-vuotiailla. Lisäksi ansiopäivärahaa voidaan maksaa elokuusta alkaen vain 18-vuotiaille ja vanhemmille, paitsi jos työssäoloehto on täyttynyt ja päivärahaa on jo maksettu ennen 1.8.2022.
Ansiopäivärahaoikeus edellyttää noin kuuden kuukauden työskentelyä (eli 26 viikon työssäoloehdon täyttymistä) sellaisessa työssä, josta maksetaan työttömyysvakuutusmaksu. 1.8.2022 alkaen työttömyysvakuutusmaksua aletaan periä vasta 18-vuotiailta. Työttömyysvakuutusmaksu on vielä tällä hetkellä pakollinen 17 vuotta täyttäneille.
Ansiopäivärahaa maksetaan jatkossa vain 18-vuotta täyttäneille
Elokuun lakimuutos tarkoittaa sitä, että 1.8.2022 alkaen vain 18-vuotiaat tai vanhemmat työttömyyskassan jäsenet voivat saada ansiopäivärahaa.
Muutos ei koske niitä, jotka ovat täyttäneet ansiopäivärahan työssäoloehdon jo 17-vuotiaana ja saaneet ansiopäivärahaa jo ennen 1.8.2022.
Työssäoloehtoa ei voi kerryttää alle 18-vuotiaana
Työttömyyskassan jäsenenä 17-vuotias voi kerryttää ansiopäivärahan edellytyksenä olevaa työssäoloaikaa heinäkuun 2022 loppuun saakka. Sen jälkeen työssäoloehto alkaa kertyä vasta 18 vuoden iässä.
Alle 18-vuotiaana ja ennen 1.8.2022 kerrytetyt työssäoloehdon täyttävät viikot kuitenkin säilyvät 28 kuukauden ajan. Ne voidaan ottaa huomioon myöhemmin, kun jäsen täyttää 18 vuotta ja tekee töitä jälleen työssäoloehtoa kerryttäen.
|
Esimerkki Jos jäsen on syntynyt 15.11.2004, hän täyttää 18 vuotta 15.11.2022. Hän voi siis kerryttää työssäoloehtoa ensin 1.8.2022 saakka. Seuraavan kerran hän voi kerryttää työssäoloehtoa 1.12.2022 alkaen, koska hän on edellisessä kuussa täyttänyt 18 vuotta. Päivärahaa voidaan silti aloittaa maksamaan jo 15.11.2022, jos jäsen on täyttänyt työssäoloehdon jo aiemmin.
|
