Jos osallistut lakkoon
Lakon aikana mahdollisia lakkoavustuksia tulee hakea omasta ammattiliitostasi. Joissakin tapauksissa lakon ajalta myös työttömyyskassa voi maksaa työttömyysetuutta. Katso alta seuraavat kohdat.
Teollisuusliitto | Rakennusliitto | AKT | SEL | SMU | PAU
Oletko lomautettu lakon aikana?
Lomautettuna ollessasi sinulla on oikeus ansiopäivärahaan lomautuspäiviltä, jos lomautusilmoitus on annettu sinulle ennen lakkovaroituksen antamista ja lakkopäivä osuu aiemmin ilmoitetulle lomautuspäivälle.
Muista tässä tapauksessa laittaa työnhakusi voimaan TE-toimistossa, jotta voit hakea päivärahaa.
Jos lomautuksesi toteutetaan työviikkoa lyhentämällä, työssäolopäiville osuvilta lakkopäiviltä et voi saada ansiopäivärahaa.
Työskenteletkö osa-aikaisesti lakon aikana?
Jos työskentelet osa-aikaisesti, et voi saada soviteltua ansiopäivärahaa lakon ajalta.
Keskeytyikö työntekosi toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen vuoksi?
Jos työntekosi keskeytyy toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen vuoksi, sinulla voi olla oikeus ansiopäivärahaan.
Kun lakolla ei pyritä vaikuttamaan sinun työehtoihisi mutta työntekosi estyy toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen vuoksi, työnantajallasi on seitsemän päivän palkanmaksuvelvollisuus. Seitsemän päivän jälkeen ja työntekosi estävän lakon edelleen jatkuessa sinulla on oikeus ansiopäivärahaan ilman seitsemän päivän omavastuuaikaa. Muista myös tässä tapauksessa laittaa työnhakusi voimaan TE-toimistossa, jotta voit hakea päivärahaa. Ilmoita TE-toimistolle työntekosi estyneen toisen työntekijäryhmän (eli lakon) ajalta.
Jos työnantaja keskeyttää palkanmaksun toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen vuoksi
Kun työntekosi estyy toisten työntekijöiden työtaistelutoimenpiteen vuoksi, työnantajallasi on seitsemän päivän palkanmaksuvelvollisuus. Työttömyyspäivärahaa maksetaan tämän seitsemän päivän jälkeiseltä ajalta.
Lue lisää aiheesta A-kassan ohjepankista
