Lomautus on mahdollista toteuttaa usealla eri tavalla, joka vaikuttaa siihen, miten päivärahaa maksetaan. Tämä puolestaan vaikuttaa edelleen siihen, mikä on lopullinen maksettavan päivärahan määrä.
Lomautus voidaan toteuttaa:
- kokoaikaisesti ⇒ ansiopäiväraha lomautuspäiviltä
- lyhentämällä kokoaikatyön viikoittaista työaikaa täysillä työpäivillä ⇒ ansiopäiväraha lomautuspäiviltä
- lyhentämällä päivittäistä työaikaa ⇒ soviteltu ansiopäiväraha
- kaikkia edellä mainittuja eri lomautustapoja yhdistelemällä
Lomautuksen aikaisen ansiopäivärahan maksamiseen kassa tarvitsee aina lausunnon Työvoimaviranomaiselta. Sinun tulee ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi Työmarkkinatorilla viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänä, sillä ansiopäivärahaa voidaan maksaa lomautusajalta vasta työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien.
Kokoaikainen lomautus
- Kokoaikainen lomautus tarkoittaa vähintään täyttä kalenteriviikkoa (ma–su) ilman yhtäkään palkallista työpäivää.
- Hakemukseen merkitään kaikki lomautuspäivät työttömiksi päiviksi, myös viikonloput oikeilla tiedoilla.
- Mahdollinen muu työ tai yritystoiminta on ilmoitettava hakemuksessa. Muiden töiden tulot sovitellaan maksuperusteisesti.
- Arkipyhät merkitään erikseen, mikäli niiltä maksetaan erillistä korvausta tai jos palkkaa ei ole vähennetty lomautuksen vuoksi.
Lyhennetyn työviikon lomautus
- Lomautus lyhennetylle työviikolle tarkoittaa, että lomautus on toteutettu lomauttamalla täysiä työpäiviä, mutta lomautus ei kestä yhtäkään täyttä kalenteriviikkoa maanantaista sunnuntaihin.
- Hakemus tulee aina täyttää täysiltä kalenteriviikoilta, vaikka lomautus ei kestäisi koko kalenteriviikon aikaa.
- Hakemuksessa tulee ilmoittaa todelliset tiedot eli työttömiksi lomautuspäiviksi merkitään vain ne päivät, joiden palkkaa on vähennetty ja työaikaa on lyhennetty lomautuksen vuoksi. Hakemuksessa ilmoitetaan myös kalenteriviikon työpäivät ja työpäivien työaika.
- Mahdollinen muu työ tai yritystoiminta on ilmoitettava hakemuksessa. Muiden töiden tulot sovitellaan ansaintaperusteisesti, eli ne sovitellaan, jos töitä on tehty lomautuspäiviä sisältävän sovittelujakson aikana.
- Arkipyhät merkitään erikseen, mikäli niiltä maksetaan erillistä korvausta tai jos palkkaa ei ole vähennetty lomautuksen vuoksi.
Lyhennetyn työpäivän lomautus
- Lomautus lyhennetylle työpäivälle tarkoittaa, että lomautus on toteutettu lyhentämällä päivittäistä työaikaa.
- Hakemus tulee täyttää neljältä täydeltä kalenteriviikolta tai kuukaudelta palkanmaksujaksoja vastaavasti.
- Hakemuksessa tulee ilmoittaa todelliset tiedot eli työttömiksi lomautuspäiviksi merkitään vain ne päivät, joiden palkkaa on vähennetty ja työaikaa on lyhennetty lomautuksen vuoksi. Hakemuksessa ilmoitetaan myös kalenteriviikon työpäivät ja työpäivien työaika.
- Mahdollinen muu työ tai yritystoiminta on ilmoitettava hakemuksessa. Muiden töiden tulot sovitellaan maksuperusteisesti eli silloin, jos niitä on maksettu lomautuspäiviä sisältävällä sovittelujaksolla.
- Arkipyhät merkitään erikseen, mikäli niiltä maksetaan erillistä korvausta tai jos palkkaa ei ole vähennetty lomautuksen vuoksi.
Sekalomautus – mikä se sitten on?
- Sekalomautuksella tarkoitetaan tilannetta, jossa lomautus toteutuu sekaisin kaikilla eri lomautustavoilla. Sekalomautuksen aikana lomautettu tekee täysiä työpäiviä, vajaita työpäiviä ja on kokonaisia päiviä lomautettuna.
- Jos lomautus on toteutettu lyhentämällä työaikaa sekä päivittäin että kokonaisten työpäivien verran, päivä, jolloin työaika ei ole toteutunut ollenkaan, merkitään hakemukseen työttömäksi päiväksi.
- Päiväraha maksetaan soviteltuna.
Soviteltu päiväraha lomautuksen ajalta
Sovitelluksi päivärahaksi kutsutaan päivärahaa, jossa huomioidaan lomautuksen takia lyhennetyn työpäivän palkkatulot tai sekä lyhennetyn työpäivän että lyhennetyn työviikon palkkatulot.
Lomautuksen aikainen päiväraha maksetaan soviteltuna myös silloin, jos lomautuksen aikana saat osa-aikatyön tai keikkatyön tuloa muusta kuin lomauttaneelle työnantajalle tehdystä työstä tai sivutoimisesta yritystoiminnasta. Sovittelussa huomioidaan myös muun työn tai sivutoimisen yritystoiminnan tulot.
Jos sinut on lomautettu osa-aikatyöstä, työn tulot sovitellaan lomautuksen aikana niin kauan, kun saat osa-aikatyön tuloa lomautusaikana. Tämä tarkoittaa sitä, että myös kokoaikaisen lomautuksen ajalta maksetaan soviteltua päivärahaa niin kauan, kun sinulle maksetaan osa-aikatyön palkkaa.
Lisäedellytyksenä sovitellun päivärahan maksamiselle lomautuksen ajalta on, ettei työaika ylitä 80 % kokoaikaisen työntekijän työajasta. Lyhennetyn työpäivän osalta työaikaa tarkastellaan koko sovittelujakson ajalta, joka on joko neljä täyttä kalenteriviikkoa tai kalenterikuukausi, riippuen palkanmaksujaksoista. Lyhennetyn työviikon osalta työaikaa tarkastellaan kalenteriviikkokohtaisesti.
Soviteltua päivärahaa maksetaan samansuuruisena hakemusjakson jokaiselta arkipäivältä, joilta sinulla on oikeus etuuteen. Päivärahaa maksetaan niin lomautetuilta kuin työssäolopäiviltäkin.
