Osa-aikatyö ei poista velvollisuutta hakea töitä. Jos saat osa-aikatyön palkkasi lisäksi soviteltua ansiopäivärahaa, sinun on yleensä pidettävä työnhaku voimassa ja noudatettava työvoimaviranomaisen asettamaa työnhakuvelvollisuutta.
Vuoden 2026 alusta lähtien työnhakuvelvollisuus on pääsääntöisesti sama myös osa-aikatyötä tekeville kuin kokonaan työttömille työnhakijoille. Tämä tarkoittaa useimmille työnhakijoille neljän työpaikan hakemista kuukaudessa.
Osa-aikatyö on Suomessa yleistä, lähes joka viides työllinen tekee osa-aikatyötä. Se voi olla oma valinta esimerkiksi opiskelun tai terveydellisten syiden vuoksi, mutta monelle se on myös ainoa tarjolla oleva vaihtoehto. Tilastokeskuksen mukaan lähes joka kolmas osa-aikatyötä tekevä palkansaaja haluaisi tehdä kokoaikatyötä.
Milloin voit saada soviteltua ansiopäivärahaa?
Voit saada osa-aikatyön palkkasi lisäksi soviteltua ansiopäivärahaa, jos täytät sekä työvoimaviranomaisen että työttömyyskassan edellytykset.
Työvoimaviranomainen arvioi muun muassa, että
- työnhakusi on voimassa
- olet valmis vastaanottamaan kokoaikatyötä
- opiskelu tai yritystoiminta ei estä etuuden saamista
- olet noudattanut työnhakuvelvollisuuttasi.
Työttömyyskassa ratkaisee tämän jälkeen, täyttyvätkö ansiopäivärahan maksamisen ehdot. Kassa tarkistaa esimerkiksi,
- onko työ osa-aikatyötä tai enintään kaksi viikkoa kestävää kokoaikatyötä
- jääkö työaikasi enintään 80 prosenttiin alan kokoaikaisen työn enimmäistyöajasta
- miten palkkatulosi vaikuttavat maksettavan ansiopäivärahan määrään.
Työvoimaviranomainen toimittaa työvoimapoliittisen lausunnon suoraan työttömyyskassalle, joten sinun ei yleensä tarvitse toimittaa sitä itse.
Miten soviteltu ansiopäiväraha määräytyy?
Sovitellun ansiopäivärahan määrään vaikuttavat täyden ansiopäivärahasi määrä sekä osa-aikatyöstä saamasi palkka. Päivärahaa maksetaan samansuuruisena hakemusjakson jokaiselta arkipäivältä, jolta sinulla on oikeus etuuteen.
Työttömyysaikana saamasi palkka vaikuttaa ansiopäivärahaan silloin, kun palkka maksetaan sinulle riippumatta siitä, milloin työ on tosiasiallisesti tehty. Tätä kutsutaan maksuperusteiseksi sovitteluksi.
Työstä saamasi palkka ja soviteltu ansiopäiväraha voivat yhdessä olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan suuruiset.
Työnhaku on pidettävä voimassa
Sovitellun ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että olet ilmoittautunut Työmarkkinatorilla työttömäksi työnhakijaksi. Kertailmoittautuminen ei riitä, vaan työnhaku on pidettävä voimassa koko osa-aikatyön ajan.
Vuoden 2026 alusta lähtien osa-aikatyötä tekevän työnhakijan työnhakuvelvollisuus on pääsääntöisesti sama kuin muillakin työttömillä työnhakijoilla. Useimmiten tämä tarkoittaa neljän työmahdollisuuden hakemista kuukaudessa.
Työvoimaviranomainen voi kuitenkin alentaa työnhakuvelvollisuutta, jos neljän työmahdollisuuden hakeminen ei ole mahdollista. Velvollisuutta ei myöskään aseteta, jos hakijan työkyky huomioon ottaen muun työn vastaanottaminen osa-aikatyön rinnalla ei ole mahdollista.
Työvoimaviranomainen arvioi jokaisen tilanteen yksilöllisesti ja kirjaa työnhakuvelvollisuuden työllistymissuunnitelmaan.
Jos laiminlyöt työnhakuvelvollisuutta ilman pätevää syytä, voi ensimmäisestä laiminlyönnistä seurata seitsemän päivän korvaukseton määräaika. Jos laiminlyönti toistuu 12 kuukauden aikana, seurauksena voi olla kuuden viikon työssäolovelvoite.
Ilmoita muutoksista viipymättä
Mikäli tilanteesi muuttuu, ilmoita siitä sekä työvoimaviranomaiselle että työttömyyskassalle.
Ilmoita työvoimaviranomaiselle esimerkiksi osa-aikatyön alkamisesta tai päättymisestä, työajan muutoksista tai siitä, jos työ muuttuu kokoaikaiseksi. Työvoimaviranomainen arvioi, tarvitaanko uusi työvoimapoliittinen lausunto, ja toimittaa sen suoraan työttömyyskassalle.
Ilmoita samat työskentelyä koskevat tiedot myös ansiopäivärahahakemuksessa työttömyyskassalle. Merkitse hakemukseen tekemäsi työtunnit ja toimita pyydetyt liitteet, kuten työsopimus. Palkkatiedot kassa saa pääsääntöisesti suoraan tulorekisteristä.
Työnhakuvelvollisuuden noudattamista valvoo työvoimaviranomainen, ei työttömyyskassa. Jos viranomainen toteaa työnhakuvelvollisuuden laiminlyönnin ja antaa siitä työvoimapoliittisen lausunnon, se sitoo työttömyyskassaa ja vaikuttaa ansiopäivärahan maksamiseen.
Jos olet epävarma omasta työnhakuvelvollisuudestasi tai oikeudestasi soviteltuun ansiopäivärahaan, tarkista oma työllistymissuunnitelmasi tai ota yhteyttä työvoimaviranomaiseen tai työttömyyskassaan.
Lue lisää vuoden 2026 työnhakuvelvollisuuden muutoksista Työmarkkinatorilta
Tilastokeskuksen katsaus 2.4.2026: Määräaikainen työ ja uudet työsuhteet vähenivät vuonna 2025