Ansiopäivärahaa maksetaan yleensä työttömyyden tai lomautuksen aikana. Tietyissä tilanteissa sitä voi kuitenkin saada myös sairauden tai työkyvyttömyyden aikana. Näin voi olla esimerkiksi sairauspäivärahan omavastuuajalla tai silloin, kun Kelan sairauspäivärahan enimmäisaika on täyttynyt.
Sairauspäiväraha on ensisijainen etuus
Kun henkilö sairastuu, ensisijainen etuus on Kelan maksama sairauspäiväraha, niin työssä oleville kuin työttömille. Sairauspäivärahan enimmäisaika on 300 päivää eli voit saada sairauspäivärahaa enintään sen kuukauden loppuun, jota seuraavan kuukauden aikana 300 päivärahapäivää tulisi täyteen.
Sairastuminen ja ansiopäiväraha
Lyhyt sairaus tai pieni tapaturma eivät estä ansiopäivärahan saamista, jos muut päivärahan saamisen edellytykset täyttyvät. Jos sairautesi kestää enintään kymmenen päivää, merkitse ansiopäivärahahakemuksen päiväkohtaisiin tietoihin sairauspäivien kohdalle “Sairaana”. Jos olet ollut osa-aikatyössä ja saat sairausajan palkkaa, ilmoita se hakemuksessa. Jos sairautesi pitkittyy yli sairauspäivärahan omavastuuajan, hae sairauspäivärahaa Kelasta ja ilmoita sairauspäivät myös ansiopäivärahahakemuksessasi.
Sairauspäivärahan omavastuuaika on työkyvyttömyyden alkamispäivä sekä sitä seuraavat yhdeksän arkipäivää. Arkipäiviin lasketaan myös lauantait, mutta ei arkipyhiä. Jos olet saanut ansiopäivärahaa välittömästi ennen omavastuuajan alkamista, voimme maksaa ansiopäivärahaa myös näiltä päiviltä muiden edellytysten täyttyessä.
Jos sairastut tai loukkaannut niin vakavasti, että joudut sairaalaan tai muuhun laitoshoitoon, ilmoita siitä aina hakemuksessa. Laitoshoidon aikana et ole lain mukaan työmarkkinoiden käytettävissä, joten tällaiselta ajalta sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan.
Milloin ansiopäivärahaa voi saada sairauspäivärahan jälkeen?
Työsuhteessa olevalle henkilölle ansiopäivärahaa voidaan maksaa Kelan sairauspäivärahan enimmäisajan täytyttyä silloin, kun työsuhde on voimassa, mutta työnantajalla ei ole tarjota työkyvyn mukaista työtä ja henkilön täyttä työkyvyttömyyseläkettä koskeva hakemus on vireillä.
Ansiopäiväraha voi tällaisessa tilanteessa turvata toimeentuloa työkyvyttömyyseläkeasian käsittelyn aikana, jos ansiopäivärahan muut edellytykset täyttyvät. Jos täyden työkyvyttömyyseläkkeen hakemus hylätään sillä perusteella, että hakija katsotaan työkykyiseksi, ansiopäivärahaa voidaan maksaa siihen saakka, kunnes päätös saa lainvoiman. Tällöin henkilön työkyvyttömyyseläkehakemus ei ole enää vireillä.
Työttömälle henkilölle ansiopäivärahaa voidaan maksaa Kelan sairauspäivärahan enimmäisajan täytyttyä, mikäli hänelle ei ole myönnetty täyttä työkyvyttömyyseläkettä tai muuta estävää etuutta. Hakijalla tulee olla työnhaku voimassa työvoimaviranomaisessa, ja hänen tulee olla valmis vastaanottamaan kokoaikatyötä.
Näissä tilanteissa ansiopäiväraha toimii eräänlaisena turvaverkkona, joka täydentää ja jatkaa toimeentuloa silloin, kun ensisijaisia etuuksia, kuten sairauspäivärahaa, kuntoutustukea tai täyttä työkyvyttömyyseläkettä, ei vielä saa.
Entä, jos olet osatyökyvytön tai saat osatyökyvyttömyyseläkettä?
Jos olet osatyökyvytön tai saat osatyökyvyttömyyseläkettä etkä työskentele, sinun tulee ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle. Ilmoittaudu myös silloin, kun sinulla on edelleen kokoaikainen työsuhde, mutta työnantajasi ei voi tarjota sinulle osa-aikatyötä. Jos saat osatyökyvyttömyyseläkettä, se vähennetään sinulle maksettavasta päivärahasta.
Muista työnhaku ja oikea etuus
Jos sairauspäivärahasi enimmäisaika on täyttymässä, selvitä tilanteesi ajoissa. Ilmoittaudu työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle heti sairauspäivärahan päätyttyä ja hae täyttä työkyvyttömyyseläkettä.
Jos olet epävarma siitä, voitko saada ansiopäivärahaa, ota yhteyttä A-kassaan.
Tärkeimmät muistettavat
- Kelan sairauspäiväraha on ensisijainen etuus.
- Ansiopäivärahaa voidaan tietyin ehdoin maksaa sairauspäivärahan omavastuuajalta.
- Sairauspäivärahan 300 arkipäivän enimmäisajan jälkeen ansiopäiväraha voi olla mahdollinen.
- Täysi työkyvyttömyyseläke estää ansiopäivärahan, osatyökyvyttömyyseläke vähentää sitä.