Kesä on koittanut ja monet koululaiset ja opiskelijat ovat aloittaneet määräaikaiset kesätyöt tai opintojen päätyttyä ovat siirtymässä työelämään. Kesätyöt ja määräaikaiset työt tarjoavat nuorille arvokasta työkokemusta, rahantuloa ja mielekästä tekemistä, ja ne voivat toimia ponnahduslautana tulevalle työuralle. Tulevaisuutta ajatellen on hyvä huolehtia myös työttömyysturva-asiat kuntoon, vaikka työttömäksi jääminen ei ensimmäisenä mielessä olisikaan uuteen työhön astuessa.
Kesätyö on pääsääntöisesti koululaisten tai opiskelijoiden loma-ajallaan tekemää määräaikaista työtä. Kesätyötä ei ole laissa erikseen määritelty, mutta nuoria työntekijöitä koskevassa lainsäädännössä viitataan tällaiseen nuorten loma-aikana tekemään työhön. Normaali työlainsäädäntö koskee siis myös kesätyötä.
Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen varsinainen palkkatyö. Usein tämä työrupeama kestää vain muutaman kuukauden ja päättyy, kun opiskelut jatkuvat syksyllä. Työn määräaikaisuus ja lyhytkestoisuus saattavat luoda mielikuvan, että työttömyyttä ja työttömyysturvaa ei tarvitse vielä miettiä. Kuitenkin, jos olet jo täyttänyt 18 vuotta, kesätyö on erinomainen tilaisuus liittyä työttömyyskassaan. Työttömyyskassan jäsenenä voit alkaa kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan työllä, josta on maksettu työttömyysvakuutusmaksut. Vain kassan jäsenenä voit saada ansiopäivärahaa ja muita kassan maksamia etuuksia. Työttömyyskassan maksama ansiopäiväraha on Kelan peruspäivärahaa suurempi.
Oikeus ansiopäivärahaan syntyy, kun on ollut työttömyyskassan jäsen tarpeeksi kauan ja tehnyt tarvittavan määrän palkkatöitä eli jäsenyys- ja työssäoloehto on täyttynyt.
Jäsenyysehto 2.9.2024 alkaen:
|
Työssäoloehto 2.9.2024 alkaen:
|
Liittyessäsi työttömyyskassaan sinun tulee olla työssä, eli työttömänä et voi liittyä jäseneksi. Ansiopäivärahaa voi hakea esimerkiksi silloin, kun opintojen päätyttyä ei heti löydä työtä, mutta on ehtinyt kerryttää työssäoloehdon täyteen aiemmilla kesätöillä.
Ansiopäivärahasta selkeää etua
Ansiopäiväraha on Kelan maksamaa peruspäivärahaa suurempi. Esimerkiksi, jos ennen työttömyyttä ansaitsi 2500 euroa kuukaudessa, ansiopäiväraha olisi noin 1520 euroa kuukaudessa ensimmäisen 40 päivän ajan. Vastaavasti Kelan peruspäiväraha olisi noin 800 euroa kuukaudessa, eli noin 700 euroa vähemmän.
A-kassasta tukea myös työnhakuun
A-kassa auttaa myös työllistymiseen liittyvissä haasteissa. Tarjoamme jäsenillemme työllisyyspalveluita, joiden tavoitteena on helpottaa työnhakua ja tukea työllistymistä erityisesti työsuhteen päättyessä.
TyöllisyysApuri on tekoälyä hyödyntävä digitaalinen palvelualusta, jossa voit luoda työnhakuprofiilin, päivittää työnhaun asiakirjat ja saada ehdotuksia avoinna olevista työpaikoista. Apurin kautta löytyvät myös linkit muihin työnhakua tukeviin palveluihin.
Baronan kanssa toteutettu työnvälitysyhteistyö tarjoaa A-kassan jäsenille räätälöidyn työnhakukanavan. Sen kautta voit hakea useisiin työpaikkoihin yhdellä hakemuksella, ja Baronan rekrytoijat arvioivat sinun soveltuvuuttasi laajasti eri tehtäviin.
Lisäksi jäsenille on tarjolla webinaareja, joissa käsitellään työnhaun teemoja ja urasuunnittelua. Webinaareihin voi osallistua livenä tai katsoa tallenteita jälkikäteen.
Työllisyyspalveluihin pääsee kirjautumalla A-kassan eAsiointiin.
Monet A-kassan jäsenistä kuuluvat työttömyyskassan lisäksi myös oman alansa ammattiliittoon. Työttömyyskassa tarjoaa turvaa työttömyyden varalle, kun taas ammattiliitto suojaa työsuhteen aikana ja neuvottelee esimerkiksi työehtosopimuksista ja auttaa, jos työnantajan kanssa tulee työsuhteeseen tai palkanmaksuun liittyviä erimielisyyksiä. Useiden ammattiliittojen jäsenmaksu sisältää myös työttömyyskassan jäsenyyden
A-kassa on Suomen kolmanneksi suurin kaikille palkansaajille avoin, yleinen, monialainen työttömyyskassa.
