Alkuvuoden luvut kertovat, että työelämän vakaus ei ole vielä palautunut toivotulle tasolle. Samalla jäsenemme kertovat myös jotain muuta: luottamus tulevaan ei ole romahtanut. Avoimen työttömyyskassan tilastojen mukaan ansiopäivärahan saajien määrä kasvoi tammikuussa 2026 reilusti edelliskuukaudesta. Samaan aikaan A‑kassan jäsenkyselyssä ihmiset kuvaavat omaa työtilannettaan lähes yhtä luottavaisesti kuin vuosi sitten. Miten nämä kaksi asiaa sopivat yhteen?
Tammikuussa ansiopäivärahaa sai yli 25 000 A‑kassan jäsentä. Se on yli kymmenen prosenttia enemmän kuin joulukuussa. Alkuvuonna kasvu on sinänsä tavallista, mutta erityisesti yksi asia pistää silmään: lomautukset. Neljä kymmenestä ansiopäivärahan saajasta oli lomautettu, ja lomautusajan päivärahaa saavien määrä kasvoi kuukaudessa selvästi. Monilla työpaikoilla eletään varovaisessa tilanteessa. Työtä ei ehkä ole tarjolla entiseen tapaan, mutta samalla irtisanomisiakaan ei tehdä. Lomautus on myös merkki siitä, että työnantaja pyrkii turvaamaan työpaikkojen säilymisen vaikean vaiheen yli.
Myös hakemuksia tuli tammikuussa paljon. Ensihakemuksia jätettiin yli puolet enemmän kuin edelliskuussa. Tämä tarkoittaa, että monelle tilanne on uusi ja ehkä yllättäväkin. Juuri tällaisissa tilanteissa työttömyyskassan rooli korostuu. Ansiopäiväraha tuo taloudellista turvaa muutoksen keskelle. Silti on hyvä muistaa, että verrattuna viime vuoteen ansiopäivärahaa saavien määrä on yhä selvästi pienempi. Lyhyellä aikavälillä mennään ylöspäin, mutta pidemmässä kuvassa ollaan alempana kuin aiemmin.
Vaikka ansiopäivärahan saajia on yhä erittäin paljon, jäsenten huoli omasta tilanteestaan on vähentynyt.
Samaan aikaan A‑kassan kysely piirtää kiinnostavan kuvan ihmisten ajatuksista. Reilu kolmannes vastaajista kokee työtilanteensa lupaavaksi – aivan yhtä moni kuin vuosi sitten. Vaikka ansiopäivärahan saajia on yhä erittäin paljon, jäsenten huoli omasta tilanteestaan on vähentynyt. Aiempaa harvempi kertoo olevansa aidosti huolissaan tulevasta.
Tämä voi kertoa monesta asiasta. Moni on oppinut elämään työelämän vaihteluiden kanssa. Moni myös luottaa omaan osaamiseensa ja siihen, että työtä löytyy vielä – ehkä eri tavalla kuin ennen, mutta löytyy kuitenkin. Ja monelle työttömyyskassa tuo turvaa: vaikka työ hetkeksi katkeaisi, talous ei putoa tyhjän päälle.
Työmarkkinoiden tilanteessa on siis monta puolta. Pitkäaikaistyöttömyys ja inhimillinen hätä, etuustasojen lasku lakimuutosten myötä ja geopoliittinen epävarmuus näkyvät tilastoissa, mutta ihmisten kokemuksissa on nähtävissä myös sopeutumista ja luottamusta. Molemmat tarinat ovat totta. Yhdessä ne kertovat ajasta, jossa epävarmuus on läsnä, mutta niin on myös luottamus.
Alkuperäinen teksti on julkaistu Tekijä-verkkolehden blogissa
