Työntekijällä, joka on yhdenjaksoisesti ollut lomautettuna vähintään 200 päivää, on oikeus irtisanoa itsensä ilman, että hän menettää oikeuden irtisanomisajan palkkaan. Työsuhde päättyy irtisanomispäivänä. Työntekijällä on oikeus saada työnantajaltaan irtisanomisajan palkkaa vastaavaa korvaus.
- Työttömyysetuutta ei voida maksaa ajalta, jolta työnantaja on velvollinen maksamaan irtisanomisajan palkan tai korvauksen.
- TE-toimisto ei aseta ns. rangaistuskarenssia, jos henkilö itse irtisanoutuu, kun yhdenjaksoinen lomautus on kestänyt vähintään 200 päivää. Lomautuksen kesto lasketaan kalenteripäivissä.
- Kysy tarvittaessa apua liitostasi tai TE-toimistosta ja ilmoita työsuhteen päättymisestä TE-toimistoon.
Lue myös miten erilaiset lomautustavat vaikuttavat päivärahaan.
