Miten yrittäjyys tai apuraha vaikuttaa päivärahaani?

Ilmoita yritystoiminnasta TE-toimistoon ja työttömyyskassaan. TE-toimisto ratkaisee, onko tilanteessasi kyseessä päätoimisesta vai sivutoimisesta yritystoiminnasta.

Sinulla ei ole oikeutta ansiopäivärahaan päätoimisen, yli kaksi viikkoa kestävän yritystoiminnan ajalta.

Jos työttömänä ollessasi aloitat uuden yritystoiminnan, sen pää- tai sivutoimisuutta ei tarkastella neljän ensimmäisen kuukauden aikana. Tänä aikana voit saada soviteltua päivärahaa, jossa on huomioitu yritystoiminnan tulot.

Jos yritystoimintasi jatkuu neljän kuukauden jälkeen, TE-toimisto arvioi sen pää- tai sivutoimisuuden. Jos yritystoimintasi todetaan tällöin päätoimiseksi, sinulla ei ole enää oikeutta päivärahaan. Sivutoimisen yritystoiminnan ajalta voit edelleen saada päivärahaa.

Lue lisää

Sivutoiminen yrittäjä
Päätoiminen yrittäjä
Yrittäjän perheenjäsen
Olenko yrittäjä?
Palkansaajan jälkisuoja
Yrittäjän jälkisuoja
Työskentely apurahalla

Sivutoiminen yrittäjä

Jos yritystoimintasi on sivutoimista tai kestää alle kaksi viikkoa, yritystoiminnan ansiotulot otetaan huomioon sinulle maksettavassa päivärahassa soviteltavana tulona. Sovitellun päivärahan hakemisesta löydät tietoa täältä.

Sivutoimisen yritystoiminnan aikana voit kuulua palkansaajakassaan ja kerryttää myös palkansaajan työssäoloehtoa muussa palkansaajana tehdyssä työssä.

Takaisin alkuun

Päätoiminen yrittäjä

Jos olet aloittanut päätoimisen yritystoiminnan, et ole oikeutettu ansiopäivärahaan yritystoiminnan ajalta. Halutessasi vakuuttaa itsesi työttömyyden varalta kannattaa harkita liittymistä Yrittäjäkassaan. Päätoiminen yrittäjä ei voi liittyä palkansaajakassan jäseneksi.

Voit säilyttää jäsenyytesi palkansaajakassassa niin sanotun jälkisuojan ajan, joka kestää 18 kuukautta. Voit myös liittyä yrittäjäkassaan säilyttäen oikeuden palkansaajana kerryttämäsi työssäoloehdon mukaiseen päivärahaan jälkisuojan ajan. Jälkisuoja lakkaa, kun yrittäjän työssäoloehto täyttyy tai olet toiminut yrittäjänä yli 18 kuukautta. Yrittäjän työssäoloehto ei kerry palkansaajakassassa.

Jos olet siirtynyt yrittäjästä palkansaajaksi, voit saada yrittäjän päivärahaa työttömyyden ajalta. Yrittäjän jälkisuoja päättyy, kun täytät palkansaajan työssäoloehdon. Voit kuulua jälkisuoja-aikana yrittäjä- tai palkansaajakassaan, mutta palkansaajan työssäoloehto ei kerry yrittäjäkassassa.

Takaisin alkuun

Yrittäjän perheenjäsen

Jos olet yrittäjän perheenjäsen etkä itse omista yrityksestä mitään, voit vakuuttaa itsesi palkansaajakassassa työttömyyden varalta.

Yrittäjän perheenjäsenenä sinulle voidaan myöntää ansiopäivärahaa kuitenkin vain, kun olet työskennellyt perheyrityksessä 52 työssäoloehdon täyttävää viikkoa ja olet ollut sen ajan palkansaajakassan jäsen. Tämän lisäksi sinulla ei ole saanut olla omistusosuutta yrityksestä 12 kuukauteen.

Sen sijaan muulla työnantajalla tekemäsi työ oikeuttaa ansioturvaan 26 viikon työskentelyn perusteella. Et voi kuitenkaan yhdistää perheyrityksessä ja muulla työnantajalla tehtyä työskentelyä työssäoloehdon täyttämiseksi.

Takaisin alkuun

Olenko yrittäjä?

Ansiotyö, jota ei ole tehty palkansaajana työ- tai virkasuhteessa katsotaan työttömyysturvassa yritystoiminnaksi. Yritystoimintaa ovat esimerkiksi yksityisenä elinkeinonharjoittajana toimiminen, maa- tai metsätalous, toimiminen laskutusosuuskunnan kautta tai palkkion laskuttaminen toimeksiannosta.

Työttömyysturvassa sinut katsotaan yrittäjäksi, jos sinulla on YEL- tai MYEL-vakuutus, ja

  • teet ansiotyötä ammatinharjoittajana, avoimen yhtiön yhtiömiehenä tai kommandiittiyhtiön vastuunalaisena yhtiömiehenä tai
  • omistat yksin yli 30 % tai yhdessä perheenjäsentesi kanssa (tai perhe) yli 50 % osakeyhtiöstä, jossa työskentelet johtavassa asemassa

Sinut katsotaan yrittäjäksi myös silloin, kun kuulut työntekijän eläkelain (TyEL) piiriin, jos

  • toimit johtavassa asemassa osakeyhtiössä, josta omistat yksin vähintään 15 % tai yhdessä perheenjäsentesi kanssa (tai perhe) vähintään 30 % yhtiöstä
  • työskentelet osakeyhtiössä, josta omistat yksin tai yhdessä perheesi kanssa vähintään 50% yhtiöstä

Yrittäjän perheenjäseniä ovat samassa taloudessa asuvat avio- ja avopuoliso, lapset ja lapsenlapset sekä omat vanhemmat ja isovanhemmat. Johtava asema tarkoittaa yhtiön toimitusjohtajaa ja hallituksen jäsentä.

Takaisin alkuun

Palkansaajan jälkisuoja

Aloittaessasi päätoimisen yritystoiminnan, voit vakuuttaa itsesi palkansaajakassassa eli meillä enintään 18 kuukauden jälkisuojan ajan.

Jälkisuoja-aika alkaa siitä päivämäärästä kun olet ryhtynyt päätoimiseksi yrittäjäksi. Jos yritystoimintasi päättyy 18 kuukauden jälkisuojan aikana, sinulla on oikeus saada päivärahaa meiltä yrittäjyyttä edeltäneiden palkkatulojen perusteella.

Sinulle ei makseta päivärahaa meiltä, jos yritystoiminta päättyy 18 kuukauden jälkisuoja-ajan jälkeen.

Päätoimiseksi yrittäjäksi ryhtyessäsi sinun kannattaa liittyä viimeistään kolmen kuukauden kuluessa yritystoiminnan alkamisesta yrittäjien työttömyyskassan jäseneksi turvataksesi oikeutesi ansiopäivärahaan mahdollisen työttömyyden kohdatessa.

Yrittäjän työssäoloehto (15 kk) karttuu ainoastaan yrittäjäkassan jäsenenä.

Jos jäät työttömäksi ennen kuin olet täyttänyt yrittäjän 15 kuukauden työssäoloehdon, sinulla on oikeus siihen työttömyyspäivärahaan, joka sinulle maksettaisiin, jos olisit edelleen jäsenemme palkansaajakassassa. Edellytyksenä tälle on, että liityit yrittäjäkassaan kuukauden kuluessa palkansaajakassasta eroamisesta. Päivärahan myöntää ja maksaa yrittäjäkassa.

Takaisin alkuun

Yrittäjän jälkisuoja

Huolehdi siitä, että olet vakuuttanut itsesi tilanteeseesi sopivassa oikeassa kassassa, ettei ansioturvaan tule katkoksia. Yrittäjänä sinun tulisi vakuuttaa itsesi yrittäjäkassassa ja palkkatyöläisenä palkansaajakassassa, kuten meillä A-kassassa.

Vaikka laissa onkin tietyt siirtymäajat kassan vaihdolle, kannattaa kassaa vaihtaa aina heti oman tilanteen muututtua, jotta saisit oman ansioturvasi säilymään katkotta. Palkkatyöhön siirtyvän kannattaa heti palkkatyöhön siirryttyä vaihtaa palkansaajakassaan ja takaisin yrittäjäkassaan, jos myöhemmin aloitat yritystoiminnan uudelleen.

Siirtyessäsi yrittäjästä palkansaajaksi, sinulle voidaan työttömyyden aikana maksaa ansiopäiväraha yrittäjänä täyttyneen työssäoloehdon perusteella, jos palkansaajan työssäoloehto ei ole vielä täyttynyt. Voit jäädä työsuhteen alkaessa yrittäjäkassan jäseneksi tai siirtyä palkansaajakassaan. Huomioithan kuitenkin, että palkansaajan työssäoloehto ei kerry yrittäjäkassassa.

Takaisin alkuun

Työskentely apurahalla

Jos työskentelet apurahalla, ilmoita siitä heti TE-toimistolle. Enintään kahden viikon apurahaa ei kuitenkaan tarvitse ilmoittaa.

Oikeutesi ansiopäivärahaan riippuu siitä, katsooko TE-toimisto apurahatyöskentelyn päätoimiseksi vai sivutoimiseksi. TE-toimisto antaa asiasta työttömyyskassalle lausunnon. 

Jos TE-toimiston selvityksen jälkeen apurahatyöskentely on päätoimista, ei sinulle voida maksaa ansiopäivärahaa. Jos apurahatyöskentely on todettu sivutoimiseksi, voit saada ansiopäivärahaa apurahasta huolimatta.  

Aloittaessasi apurahatyöskentelyn työttömänä ollessasi, TE-toimisto ei arvioi ensimmäisen neljän kuukauden aikana sen pää- ja sivutoimisuutta. Tänä aikana voit saada päivärahaa.

TE-toimisto tarkastelee apurahatyöskentelysi pää- ja sivutoimisuutta neljän kuukauden apurahatyöskentelyn jälkeen. Oikeutesi ansiopäivärahaan ratkeaa TE-toimiston lausunnon perusteella. Voit saada neljän kuukauden määräajan (”tutkimattoman ajan”) uudelleen, jos myös työssäoloehtosi täyttyy uudelleen.  

Apurahan vaikutus ansiopäivärahasi määrään riippuu siitä, onko saamasi apuraha verollinen vai veroton. Veronalainen apuraha on soviteltavaa tuloa, jolloin apuraha vähentää ansiopäivärahasi määrää, kun taas veroton apuraha ei vaikuta ansiopäivärahasi määrään. 

Ilmoita aina apurahatyöskentelyn alkamisesta ja päättymisestä sekä siihen liittyvistä muutoksista TE-toimistolle niin pian kuin mahdollista. Tällöin nopeutat hakemuksesi käsittelyä myös kassassa.

Ilmoita meille apurahatyöskentelyn alkamisesta ja sen kokonaiskestosta esimerkiksi päivärahahakemuksen lisätiedoissa. Sitä ei tarvitse ilmoittaa hakemuksella työsuhteena eikä työpäivinä, vaan vapaamuotoinen selvitys lisätiedoissa riittää. Toimita lisäksi kopio apurahapäätöksestä meille.

Apurahatyöskentely ei kerrytä sinulle työssäoloehtoa. Mikäli työskentelet apurahan ohella palkkatyössä, kerryttää se työssäoloehtoa normaalisti.

Lue myös tiedotteemme ajankohtaisista apurahoista (päivitetty 12.4.2022)

Takaisin alkuun