Kesätyö ja työttömyysturva – mitä sinun kannattaa tietää?

Kesä on monelle koululaiselle ja opiskelijalle ensimmäinen kosketus työelämään. Kesätyö tarjoaa arvokasta työkokemusta, tuloja, mielekästä tekemistä ja mahdollisuuden kartuttaa osaamista. Samalla on hyvä huolehtia myös työttömyysturvaan liittyvistä asioista – vaikka työttömyys ei olisikaan ajankohtaista juuri nyt.

 

Kesätyö on yleensä määräaikaista työtä, jota tehdään opintojen loma-aikana. Kesätyötä ei ole laissa erikseen määritelty, mutta nuoria työntekijöitä koskevassa lainsäädännössä viitataan tällaiseen nuorten loma-aikana tekemään työhön. Normaali työlainsäädäntö koskee siis myös kesätyötä.

 

Liity työttömyyskassaan ajoissa

Kesätyö on monelle nuorelle ensimmäinen varsinainen palkkatyö. Usein tämä työrupeama kestää vain muutaman kuukauden ja päättyy, kun opiskelut jatkuvat syksyllä. Työn määräaikaisuus ja lyhytkestoisuus saattavat luoda mielikuvan, että työttömyyttä ja työttömyysturvaa ei tarvitse vielä miettiä.

Kuitenkin, jos olet täyttänyt 18 vuotta ja käyt töissä, voit jo liittyä työttömyyskassaan. Työttömyyskassan jäsenenä voit alkaa kerryttää oikeutta ansiopäivärahaan palkalla, josta on maksettu työttömyysvakuutusmaksut. Vain kassan jäsenenä voit saada ansiopäivärahaa ja muita kassan maksamia etuuksia. Työttömyyskassan maksama ansiopäiväraha on Kelan työttömyysetuuksia suurempi.

Oikeus ansiopäivärahaan syntyy, kun olet ollut työttömyyskassan jäsen tarpeeksi kauan ja saanut tarvittavan määrän palkkatuloa eli jäsenyys- ja työssäoloehto täyttyvät.

Jäsenyysehto:

• Vähintään 12 kuukautta työttömyyskassan jäsenyyttä ennen työttömyyttä
• Jäsenyyden tulee olla voimassa

Työssäoloehto:

• Työssäoloehto täyttyy, kun sinulle on vähintään 12 kuukautena maksettu työssäoloehtoon luettavaa palkkatuloa 930 euroa/kk edeltäneen 28 kuukauden aikana (ei lomarahaa tai lomakorvausta). Työssäoloehtoa kertyy 1 kuukausi, kun kalenterikuukauden aikana maksettu palkka on vähintään 930 € ja ½ kuukausi, kun kalenterikuukauden aikana maksettu palkka on 465–929,99 €.
• Jos olet esimerkiksi opiskelemassa, sairaana, armeijassa, siviilipalveluksessa tai hoitanut enintään 3-vuotiasta lasta, pidentävät tällaiset jaksot 28 kuukauden tarkasteluaikaa. tarkastelujaksoa voidaan pidentää enintään 7 vuotta.

Työssäoloehtoa kertyy myös lyhyistä työsuhteista, eikä työn tarvitse olla yhtäjaksoista.

 

Ansiopäivärahasta selkeää etua

Ansiopäiväraha on selvästi Kelan työttömyysetuuksia suurempi. Esimerkiksi 2 500 euron kuukausipalkalla ansiopäiväraha voi olla noin 1 500 euroa kuukaudessa, kun taas Kelan peruspäiväraha (toukokuun alusta yleistuki) on noin 800 euroa, eli 700 euroa vähemmän.

 

Muista tämä, kun kesätyö päättyy

Jos olet liittynyt työttömyyskassaan kesätyösi aikana, on hyvä muistaa, että kassan jäsenyyttä kannattaa jatkaa, vaikka työ päättyisikin. Voit kerryttää oikeuden ansiopäivärahaan myös lyhyillä työsuhteilla. Työn ei tarvitse olla yhtäjaksoista, mutta vain kassan jäsenenä voit ansaita oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan.

Jos jäät työttömäksi kesätyön jälkeen:

1. Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi työvoimaviranomaiselle heti työn päätyttyä.
2. Hae ansiopäivärahaa työttömyyskassasta, jos työssäolo- ja jäsenyysehto täyttyvät.
3. Jos ehdot eivät täyty, voit hakea työttömyysetuutta Kelasta.

Miksi työtodistus on tärkeä?

Työsuhteen päättyessä työnantajan on annettava kesätyöntekijälle työtodistus. Työtodistukseen voit pyytää myös arvion työtaidoistasi. Työtodistus on tärkeä, koska se kertoo työkokemuksestasi, mikä on tarpeen uutta työpaikkaa hakiessa.

 

Mikä on loppupalkka- ja lomakorvaus?

Loppupalkka maksetaan työntekijälle työsuhteen päättyessä. Se sisältää kaikki maksamattomat palkat, lisät ja lomakorvaukset pitämättömistä lomapäivistä, jotka olet ansainnut kesätyön aikana. Joillakin aloilla maksetaan myös lomarahaa.

Ansiopäivärahan määrää laskettaessa huomioidaan myös loma-ajan palkka, jos olet pitänyt lomasi. Sen sijaan lomarahaa ja lomakorvausta ei huomioida laskennassa.

Yli kaksi viikkoa kestäneen kokoaikaisen työsuhteen päättyessä pitämättömistä vuosilomista maksettu lomakorvaus jaksotetaan. Lomakorvauksen jaksotus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkua niin monella päivällä, kuinka monen työpäivän keskimääräistä palkkaa maksettu lomakorvaus vastaa.

Jos sinulla on tiedossa samalle työnantajalle useampia, yli kaksi viikkoa kestäviä määräaikaisia työsopimuksia, ja sovit työnantajasi kanssa lomien siirrosta vuosilomalain 18 § mukaisesti, tarvitsee työttömyyskassa tästä kirjallisen sopimuksen. Jos kirjallista sopimusta ei ole, on työttömyyskassan jaksotettava lomakorvaus jo ensimmäisen työsuhteen päätyttyä, vaikka lomakorvausta ei silloin oikeasti maksettaisikaan.

 

Alle 25-vuotiaana on haettava opiskelupaikkaa

Jos olet alle 25-vuotias työtön etkä ole suorittanut ammatillista tutkintoa, sinun tulee hakea opiskelupaikkaa. Jos et hae koulutukseen, kieltäydyt siitä tai keskeytät sen, voit menettää oikeutesi työttömyysetuuteen toistaiseksi.

 

Oikeutesi työttömyysetuuteen palautuu, kun:

• Olet suorittanut ammatillisen tutkinnon.
• Olet ollut vähintään 21 kalenteriviikkoa työssäoloehtoon luettavassa työssä.
• Olet osallistunut työllistymistä edistäviin palveluihin.
• Olet opiskellut päätoimisesti.
• Olet työllistynyt päätoimisesti yrittäjänä.
• Täytät 25 vuotta.

 

Työ- ja elinkeinotoimisto tutkii opiskeluasiat ja niihin liittyvät seikat. Muista aina ilmoittaa opinnoistasi heille, kun olet työnhakijana.

 

Tietoa opiskelusta ansiopäivärahalla

 

Halutessasi löydät lisätietoja:
Kela Henkilöasiakkaat | Kela
 Työmarkkinatori (tyomarkkinatori.fi)

 

A-kassasta tukea myös työnhakuun

A-kassa tarjoaa jäsenilleen myös tukea työnhakuun. Jäsenillemme suunnattujen työllisyyspalveluiden tavoitteena on helpottaa työnhakua ja tukea työllistymistä erityisesti työsuhteen päättyessä. Jäsenten käytettävissä ovat esimerkiksi:

• TyöllisyysApuri, joka on tekoälyä hyödyntävä digitaalinen palvelualusta, jossa voit luoda työnhakuprofiilin, päivittää työnhaun asiakirjat ja saada ehdotuksia avoinna olevista työpaikoista. Apurin kautta löytyvät myös linkit muihin työnhakua tukeviin palveluihin.
• Barona-yhteistyön työnhakukanava, jossa voit hakea useisiin työpaikkoihin yhdellä hakemuksella, ja Baronan rekrytoijat arvioivat sinun soveltuvuuttasi laajasti eri tehtäviin.
• Työllisyyswebinaarit, joissa saat käytännön vinkkejä työnhakuun ja urasuunnitteluun. Webinaareihin voi osallistua livenä tai katsoa tallenteita jälkikäteen.

Työllisyyspalveluihin pääsee kirjautumalla A-kassan eAsiointiin.

 

Turvaa työuran eri vaiheisiin

Monet A-kassan jäsenistä kuuluvat työttömyyskassan lisäksi myös oman alansa ammattiliittoon. Työttömyyskassa tarjoaa turvaa työttömyyden varalle, kun taas ammattiliitto suojaa työsuhteen aikana ja neuvottelee esimerkiksi työehtosopimuksista ja auttaa, jos työnantajan kanssa tulee työsuhteeseen tai palkanmaksuun liittyviä erimielisyyksiä. Useiden ammattiliittojen jäsenmaksu sisältää myös työttömyyskassan jäsenyyden.

 

Lue lisää jäsenyydestä

 

A-kassa on Suomen kolmanneksi suurin kaikille palkansaajille avoin, yleinen, monialainen työttömyyskassa.